従業員数37名・設立年数10年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区
株式会社ドズルの
企画営業_CY202512の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社が展開するエンタメコンテンツ・IPを軸に、 企業・ブランドとのタイアップを企画立案から獲得/実行まで一気通貫で担うポジション です。 ・企業・ブランドへのタイアップ企画の提案営業（新規／既存） ・企画書・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・社内関係者（制作チーム・クリエイター）との連携 ・契約条件の調整や交渉、受注後納品までの進行管理及びディレクション ・実施後の振り返り、次回施策への改善提案
求める人物像
QUALIFICATIONS
・「ドズル社」のコンテンツや価値観に共感できる方 ・営業と企画、一方に寄りすぎないバランス感覚をお持ちの方 ・さまざまな制限要因がある中でも「最高の形で届ける」ことにこだわることができる方 ・周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・法人営業、または企画提案を伴う業務経験（3年以上） ・複数案件を並行して進行したご経験 ・リモートワークのご経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・エンタメ/YouTube/IPビジネスへの理解 ・マーケティング/プロモーション施策の企画経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：450万～700万円 ※経験・スキルを考慮し決定します 賞与あり 年2回 ※正社員登用後より支給（賞与額は業績により連動）
勤務地
フルリモートワーク
フルリモート ※本社は東京都品川区
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
契約社員6ヶ月後、正社員登用制度あり（試用期間なし） 【雇用形態】 契約社員（入社後半年間後、双方合意の上正社員登用制度あり） 雇用期間の定め：有 契約更新：無 契約満期：有（6ヶ月年満了） ●フルフレックスタイム制 1ヶ月で8時間×営業日分(約160時間)、一定の条件のもと自由に働いていただきます！ ●時間外労働あり ●休日・休暇年間130日（完全週休二日制、祝日休） ●夏期・冬季休暇それぞれ5日（期間内で好きな日に取得可能） 有給休暇：入社半年経過後10日付与 疾病休暇：入社初日より6ヶ月毎に3日間付与 ※体調不良の際、有給を使用せず休暇を取ることができます！
福利厚生
●服装自由 ●副業可 （要申請、副業先の条件は都度上長にご相談いただきます） ・定期健康診断 ・残業手当 ・リモートワーク手当（3,000円/月） ・結婚出産祝い（結婚・出産ともに100,000円） ★株式会社ドズルならではの福利厚生★ ・当社が働く上で大切にするテーマやマインドを体現していただきたい ・働きやすい環境を整備し、より高い成果の発揮や成長を実現させてほしい という想いから、”ならでは”の福利厚生をご用意しています！
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/18 15:57
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ITエンジニア採用に特化した人材支援企業。約20年のIT業界経験を活かし、LinkedInを活用したグローバル人材の採用支援を展開。HRコンサルティングからRPOサービスまで一気通貫で提供し、「HR×IT×グローバル」領域に注力。フルリモートやフレックスなど柔軟な働き方を実現している。
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