株式会社dotDのdotD若手事業プロデューサーの求人

【dotDとは】
私たちは「あなたの想いを、挑戦に変える」をミッションとする『事業創造ファーム』です。クライアントの想いに寄り添い、挑戦を共に進める「共創事業」と、dotD社員の想いを基に事業を立ち上げる「自社事業」の両輪で、新たな価値を創造し続けます。

1. 自社事業

社会課題やメンバーの身近にある課題に対して仮説検証を繰り返し、自社でサービスの企画・開発・運営を行います。これまでには、PetTech（ペット x テクノロジー）、EdTech（エデュケーション x テクノロジー）、GIFT（テーマを贈るギフトカード）、リクガメD2C（野草EC）、SaaS（新規事業 x テクノロジー）など、社員やチームが提案した新サービス開発に取り組んできました。今後も挑戦の領域を広げ、新たな価値を創造していきます。

2. 共創事業

大企業（製造業・金融業・デベロッパー・メーカー・交通インフラなど）や官公庁の新規事業における構想・企画からプロトタイピング・製品開発、さらにはセールス・マーケティングまで、一貫して事業成功をサポートしています。従来の伴走型サービスではコンサルティングや支援が多い中、当社は事業主体としてクライアントの事業を企画・運営・検証するスキームを持っています。顧客企業の社会的影響力や経営資源、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性を組み合わせ、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。

【職務概要】
事業プロデューサー（新規事業開発）

●自社事業
ご自身の問題意識・アイデアをプロジェクト化し、事業の立ち上げを目指します。また、dotD社員の想いを引き出し、社内共同創業のような形で事業を立ち上げることもあります。

●共創事業
日本を代表する大企業や官公庁の新規事業創りに参画し、アイデア出しや事業計画策定・仮説検証から、プロダクトオーナー業務、セールス・マーケティングまで、一貫して新規事業をリードしていただきます。

【募集背景】
当社は創業から6年を迎え、大手企業や官公庁との共創事業を多く手がけてきました。さらに、社員からの新規事業提案も活発に行われており、事業の幅は日々広がっています。この成長をさらに加速させるために、事業プロデューサーの役割がますます重要になっています。そこで、当社のビジョンを共有し、共に事業を推進できる優秀な事業プロデューサー及びdotDの未来を創造していただける将来の事業プロデューサー候補を募集することにしました。

【dotDで働くことの魅力】
アイデア出しや事業計画といった上流からプロダクトの開発、Growthフェーズの伴走まで、フルプロセスで事業創造に携われることが弊社の魅力です。様々な新規事業への関与、PLだけでなくBSまで意識した事業の厳しさなど、新規事業創造のプロセスを体現する「事業創造ファーム」としての場を提供しています。
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが、経験や年齢に関係なく大きな裁量を持って活躍しています。あなたの若い視点や新しいアイデアを大切にし、成長をサポートします。
フレックス・リモート勤務も可能で、働きやすい環境を提供しています。その一方で、自立・自律が求められます。

【プロジェクトの特徴】
●自社事業
全社員が1年中いつでも事業立ち上げに挑戦できます。トップダウンでテーマや領域を特定せず、自由度高く、ご自身や他の社員の野心や問題意識を起点に事業を立ち上げます。dotDの自社事業立ち上げの特徴は、①『想い』起点であること、②実験主義（デザイン思考 / リーンスタートアップ / アジャイル的）であること、③全社一丸で「やってみなはれ」なことです。

これまで中心的に取り組んできたPetTech事業・EdTech事業が2023年にスピンアウト（≒dotDを卒業）することが決まり、新たな事業の立ち上げがdotDの最優先の経営テーマの一つです。現在、新規事業立ち上げB2B SaaS、テーマを贈るオーダーメイドギフトカード、エキゾチックアニマル向けペットフードD2C、採用担当支援サービス、新業態のサウナなど、いくつかの事業が動いていますが、さらにパイプラインを拡充していきたいと考えています。

●共創事業
大手自動車メーカー、家電メーカー、メガバンク、通信会社、ITベンダーなど日本を代表する大企業や官公庁の新規事業案件に携わることができます。これらの企業がdotDを選ぶ理由は、①機敏・柔軟であること、②真の一気通貫であること（アイデア出し〜S/W開発〜セールス・マーケティング）、③dotD自らオーナーシップを持ち事業立ち上げにチャレンジ、試行錯誤・悪戦苦闘を繰り返していることの3点です。デザイナーやエンジニアが近くにおり、職能横断のプロジェクトも日常的に行われています。

【最後に】
dotDはあなたの若い力と新しい視点を求めています。私たちと一緒に、社会に新しい価値を創り出しませんか？
あなたの挑戦をお待ちしています。

【求める人物像】
年齢：20代前半～30代前半

●Seeder気質

• dotDで挑戦したい想いがある人
• 他人の想いを引き出し事業化に向けてリードしたい人
• 将来起業したい方

●Paddle

• 挑戦を当事者として前に進められる人
• 高い知的好奇心を持ち、様々な案件・業務に前向きに参画できる人

●Mingle

• デザイナーやエンジニアなど異なるバックグラウンドを持つ社員から意見を引き出し、一丸となってプロジェクトを推進できる人
• クライアントやdotD経営層と良好な関係を築きながらも、迎合しない人

●be Crazy

• 当たり前を疑い、自分の頭で考え続ける人
• 自ら挑戦し、失敗から学び、成功するまで挑戦し続けられる人

【想定バックグラウンド】

• ビジネスコンサルティング経験
• ITコンサルティング経験
• 事業会社における事業開発経験
• 起業経験

• 論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力
• ビジネス課題解決のための対応方針を検討／整理し、明確化できるコンサルティングスキル
• 仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組む力

• ビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等）の経験
• リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験
• 新規事業プロジェクトへの関与経験、スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
• 定量・定性などのマーケティングリサーチ分析知見
• デザイナー／エンジニアなど他職種の経験
• 自ら起案し事業創造に挑戦した経験