ドクターズ株式会社の
インフラエンジニア（ジュニア）の求人

医療DXを支えるシステム基盤を構築！インフラエンジニア（ジュニア）募集！

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募集概要

ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。【業務内容】ジュニアインフラエンジニア募集 – 医療DXを支えるシステム基盤を構築！安定した医療DXシステムの運用を支えるインフラエンジニアとして、ネットワークやセキュリティ、システム最適化に関わるポジションです。 - システム設計とアーキテクチャ開発：インフラ構築の基本設計 - ネットワーク設計：安定した通信環境の設計・構築 - セキュリティ管理：データ保護・アクセス制御の実施 - パフォーマンス監視・最適化：システムの安定稼働を支援 - 災害復旧・バックアップ計画：データ損失防止の仕組み構築 - トラブル対応・サポート：問題発生時の解決支援 - コスト管理・最適化：効率的なインフラ運用の実施 - ドキュメント・コンプライアンス管理：運用ガイドラインの整備【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。【CEO柳川貴雄からのメッセージ】私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

必須スキル

同職種の経験1年以上・下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。　∟事業会社のパブリッククラウドの構築・運用経験（AWS、GCP、Azureなど）　∟SIerにおける大企業のパブリッククラウド環境の構築・運用支援の経験（AWS、GCP、Azureなど）　∟クラウドベンダーにおけるクラウド環境の構築・運用経験やサポートエンジニアの経験・外国籍の方の場合は日本語能力N2以上必須

歓迎スキル

・以下の資格または同等以上の知識・スキルを保有していると望ましい　∟情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士　∟応用情報技術者　∟Microsoft365 Security Administration試験相当　∟英語力（英語マニュアル読解や海外ベンダとのメール対応等）

求める人物像

・自分たちで組織を作り上げるベンチャー環境を楽しめる方・セルフスターターとして自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方・責任感を持ち、成果にコミットできる方・困難に直面しても最後までやり抜く力がある方

応募概要

給与: 【予定年収】 500万円～600万円【賃金形態】年俸制【月額】　※月額=年俸÷12 月額：416,667円〜500,000円　・基本給：308,285円〜369,942円・固定残業代：108,382円〜130,058円・固定残業時間：45時間／月　※超過分については別途支給【給与補足】ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給有無】有【残業手当】有【評価・査定】・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
勤務地: 【本社】東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階【アクセス】都営地下鉄各線　大門駅　徒歩2分 JR/モノレール　浜松町駅　徒歩6分都営地下鉄三田線　芝公園駅/御成門駅　徒歩7分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）・休憩：60分・時間外労働：有【休日休暇】・年間休日数：125日・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）
試用期間: 有（期間：3ヶ月）
福利厚生: 【保険】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【通勤手当】有（上限35,000円／月）【制度】 ※リモートワークは要相談・貸与PCについて　　∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）　　∟上記以外：WindowsPC支給　　∟全社員：携帯支給（iPhone）　　∟希望者のみ：外部モニター支給・チームランチ制度（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）・全社食事会（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）