ドクターズ株式会社

医療DXを推進する企業。医師ネットワークとテクノロジーを融合し、Doctors Cloud®などのプラットフォームを提供。医療機関のDX化支援や、デジタルヘルスサービスの開発支援を行う。超高齢化社会に向け、医療とヘルスケアの未来を変革することを目指している。

従業員数
54
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
ヘルスケア
医療
DX
本社所在地
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階
設立
2019年10月
資本金
2,157,835,000円

ドクターズ株式会社
人事アシスタント(採用・労務)の求人

募集概要

ドクターズは、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂ける方を募集します。 【業務概要】 コーポレート部門の人事アシスタントとして、主に採用・労務業務をお任せします。以下のような業務を実施していただくことを想定しています。 - 採用業務:採用管理ツールを利用した求人管理、書類選考、面談日程調整 - 労務業務:入退社に関する手続き、勤怠・給与計算に係る業務(実際の給与計算は社労士へ委託) - 社内申請業務:社内ワークフロー(freee・SmartHR)等からの各種申請手続き対応 - 庶務業務:契約書管理、備品管理、受付・電話応対、その他付随する業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』 企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。 【CEO柳川貴雄からのメッセージ】 私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。 私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

必須スキル

・採用業務のご経験 ※採用補助レベルのご経験でも構いません。 ・労務業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続き等)のご経験 ※一部のご経験でも構いません ・フルタイム勤務が可能で、基本的に出社できる方 ・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)がある方 ・基本的なパソコン操作(Office初級レベル)が可能である方

歓迎スキル

・業務上の不明点や疑問点をチームメンバーに自発的に確認できる方 ・成長途中の組織を一緒に作っていくことに抵抗がない方

求める人物像

・正確で丁寧な事務作業(日程調整等)に自信がある方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・ベンチャーや変化の早い環境にワクワクできる方 ・先回りして行動できる“気配り力”のある方 ・成長意欲があり、仕事を通じてスキルアップしたい方

応募概要

給与

【予定年収】 330~430万円 【賃金形態】 年俸制 【月額】 ※月額=年俸÷12 月額:275,000円〜358,334円  ・基本給:203,468円〜265,125円 ・固定残業代:71,532円〜93,209円 ・固定残業時間:45時間/月 ※超過分については別途支給 【給与補足】 ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給有無】 有 【残業手当】 有 【評価・査定】 ・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施) ・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。

勤務地

【本社】 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階 【アクセス】 都営地下鉄各線 大門駅 徒歩2分 JR/モノレール 浜松町駅 徒歩6分 都営地下鉄三田線 芝公園駅/御成門駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ・休憩:60分 ・時間外労働:有 【休日休暇】 ・年間休日数:125日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:入社半年経過後の付与(初年度10日)

試用期間

有(期間:3ヶ月)

福利厚生

【保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【通勤手当】 有(上限35,000円/月) 【制度】 ・原則:出社 ※リモートワーク状況に応じて要相談 ・貸与PCについて   ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)   ∟上記以外:WindowsPC支給   ∟全社員:携帯支給(iPhone)   ∟希望者のみ:外部モニター支給 ・チームランチ制度 (事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施) ・全社食事会 (会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)

更新日時:

2025/04/15 07:56


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