株式会社ドクターネットの医用システム／フィールドエンジニア・テクニカルサポート（リーダー候補）の求人
【フルリモート】医用システムの導入～保守まで一気通貫で携われるフィールドエンジニアの募集！
募集概要
【業務概要】 病院やクリニック（医療機関）向けに、医療用画像診断システム（PACS）を導入しております。また、導入後のシステム運用・保守サービスも提供しており、これらの導入～保守までを一貫して提供するチームにて導入業務・テクニカルサポート業務に従事頂きつつ、リーダー候補として管理業務も並行してご担当頂きます。 【業務詳細】 ・医療機関とのシステム要件調整、デモ実施、見積作成（プリセールス業務を営業担当と連携して担当） ・医療用画像診断システム（PACS）ならびに周辺システム（画像Viewer、レポートシステム等）の導入作業 ・顧客からのシステムに関する技術的な問い合わせ対応（問題解決まで伴走） ・複数のプロジェクトの進捗管理、メンバーアサイン、工数管理 ・関係する部署（営業等）とのコミュニケーション ・システム導入にかかるプリセールス内容や導入計画ならびに成果物のレビュー ・テクニカルサポートにおけるシステムトラブルや顧客対応トラブル発生時の対応をリード 【入社後の流れ】 入社当初は既存メンバーサポートを行いつつ、一連の業務を学んでいただきます。 その後、既存リーダーのもとで引継ぎを受けて、管理業務の一部をご担当いただきます。 【ドクターネットについて】 私たちは、年間300万症例・1日1万症例を診断する【遠隔画像診断支援サービス】の国内トップシェア企業です。 日本最大規模の画像診断拠点として、グローバルでもシェア第3位という圧倒的なポジションを確立しています。 1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニアとして、医療の効率化、医師の働き方改革、診断の質と安全性の向上に取り組んできました。昨今では、国を挙げて医療の遠隔化が推進される中、数多くのヘルステックベンチャーが誕生していますが、当社はその先駆けとして、画像診断の遠隔化をいち早く実現してきました。 そして創業30周年を迎えた今年、新たな企業理念「世界の医療を支える目となる」を掲げ、第二の創業フェーズへと突入。主力事業である遠隔画像診断サービスに次ぐ、第二の中核事業の創出に挑戦しています。
必須スキル
医療機関向けのシステム導入・保守の実務経験に加えて以下いずれかのご経験 ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント、複数のプロジェクトの進捗管理、他チームとのコミュニケーション経験 ・プロジェクトリーダーとして、プロジェクト計画の策定、進捗管理、関係者との折衝、成果物の品質管理経験
歓迎スキル
・PACS/DICOMに関する実務経験 ・WindowsServer、SQLに関する実務経験 ・ネットワーク構築、保守、運用に関する実務経験 ・医療情報技師の資格保有者
求める人物像
・チームで協力して作業に取り組むことが好きな方 ・リーダーとして、未知の問題や緊急性の高い課題に遭遇しても、責任感を持って取り組める方 ・医療機関向けに提供されているサービス・製品であることを理解し、高い職業倫理を持って業務に当たれる方 ・ユーザーである医療機関・医師の視点に立ち、医療サービスの品質に貢献することにやりがいを感じられる方
応募概要
- 給与
【給与】 ・想定年収：5,000,000円～7,500,000円 ・想定月収：333,334円～500,000円 ・補足 ：25時間分／月の固定残業代として54,467円（想定月収333,334円の場合）～81,700円（想定月収500,000円の場合）を支給 【賞与・昇給】 ・賞与 ：年2回（6月、12月） ・昇給 ：年2回（6月、12月） ・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）
- 勤務地
東京本社：東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆勤務時間 - 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） - 一部の部門ではシフト制を採用しています - 管理監督者は労働時間管理の対象外 - 残業時間は月平均10～25時間程度と、メリハリのある働き方が可能です ◆休日休暇 - 年間120日以上、完全週休2日制（土日祝日）※一部部署はシフト制 - 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 試用期間
3ヶ月（条件変更無し）
- 福利厚生
◆社会保険・福利厚生 社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※契約保養施設・レストラン利用可 各種制度 - 従業員持株会（奨励金あり） - 企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC） - 産前産後・育児休業制度（2024年度取得実績：男性80％／女性100％） - 介護休業制度 - 慶弔金支給 ◆サポート体制 入社サポート - ウェルカムランチ - メンター制度（食事代補助あり） 研修・自己研鑽支援 - 外部セミナー受講支援 - 社内勉強会・自己研鑽費用補助 - eラーニング - セキュリティ・コンプライアンス研修 出産・育児支援 - 企業主導型保育施設（本社近隣） - 内閣府ベビーシッター割引券利用可能 健康・メンタルヘルス支援 - 健康診断オプション補助 - インフルエンザ予防接種費用補助 - 産業医面談 - 過重労働防止対策 快適な労働環境 - フリードリンク・置き菓子サービス - リモート勤務用ディスプレイ貸与 - 受動喫煙対策（屋内喫煙/専用喫煙室あり）
更新日時:
2025/08/13 23:23
