デジタル社会の実現を目指す政府機関。行政手続や医療、教育など国民生活に関わる分野のデジタル化を推進する。マイナンバーカードの普及や国の情報システム整備、デジタル人材育成に注力。国民目線のUI/UX改善と利便性の高い行政サービス提供を通じ、誰も取り残さないデジタル社会構築に取り組む。

従業員数
-
設立年数
4年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
教育
医療
ライフスタイル
DX
本社所在地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
設立
2021年09月
資本金
応募フォーム

デジタル庁
【W_00】期間業務職員(障害者雇用)の求人

募集概要

【業務内容】一般事務の補助(パソコンでのデータ入力、文書等の整理、勤怠管理データの整理・集計、会議日程調整・会議室の予約、PDF作業等) ※仕事の内容は、ご本人の経験や障害に応じて配慮しますのでご相談ください。 【採用予定人数】複数名 【応募資格】 次の①および②に該当する方 ①次のイ~ハに掲げる手帳等の交付を受けている方 ※ 下記の手帳等は応募時及び面接試験日当日において有効であることが必要です。 イ:身体障害者手帳又は都道府県知事の定める医師(以下「指定医」といいます。)若しくは産業医による障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障害を有する旨の診断書・意見書(心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫又は肝臓の機能障害については、指定医によるものに限る) ロ:都道府県知事若しくは政令指定都市市長が交付する療育手帳又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書 ハ:精神障害者保健福祉手帳 ② パソコン(Word、Excel)が扱える方 【応募要項】 次の①・②をご応募の際にご提出ください。 ①履歴書 ②職務経歴書 【募集期間】 令和7年3月31日まで ※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。 ※応募の状況により延長する場合がございます。 【選考プロセス】 書類選考の後、面接を予定しております。 ※ 書類選考の結果については2週間以内にご連絡させていただきます。

必須スキル

・高等学校卒業又はこれと同等以上の学力を有すると認められる方 ・パソコン(Excel、Word)の操作ができること ・周囲と協調して仕事ができること

歓迎スキル

求める人物像

※ 以下に該当する者は応募できませんので、予めご了承ください。 (a)日本国籍を有しない者 (b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者  ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者   ・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者  ・人事院の人事官又は事務総長の職にあって、国家公務員法第109条から第112条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者  ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 (c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

応募概要

給与

日給月給制 9,260円~11,090円/日(経験年数による。※7.75時間勤務の場合) ※ 一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)改正に伴い変更となる可能性があります。 諸手当:日給月給のほか、賞与、通勤手当、住居手当、超過勤務手当 昇給:雇用期間終了後、勤務成績等により更新した場合は昇給あり 退職手当:一定の条件を満たした場合、国家公務員退職手当法が適用され支給 加入保険:雇用保険、健康保険、厚生年金保険

勤務地

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

雇用形態

期間業務職員(非常勤職員)※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。

勤務体系

【勤務日数等】 稼働日数 週5日 就業時間 9:30~18:15(休憩時間 12:00~13:00の間) ※ 勤務時間については、1日6時間から7時間45分の間でご相談の上、決定します。 ※ 業務に応じて、勤務開始時間が変更となる場合があります。 <デジタル庁中途採用ページ(採用に関するよくある質問)> https://www.digital.go.jp/recruit/career 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※ 年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます(全勤務日の8割以上勤務した場合、10日間分付与)。 【任期】 令和7年4月1日から令和8年3月31日まで ※ 採用日については調整の上で、決定いたします。 ※ 雇用期間終了後、概ね3年の範囲で勤務成績等により更新(再採用)されることがあります。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。

試用期間

採用後、1か月間は条件付採用期間となります。

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。 ・日給月給のほか、所定の要件を満たした場合、賞与、通勤手当(月額55,000円以内)、住居手当(月額28,000円以内)、超過勤務手当が支給される場合があります。

更新日時:

2024/12/17 08:03