デジタルホールディングスグループの

【CX開発】プロジェクトマネージャー候補（PMO職）の求人

募集概要

> _募集背景_ 2024年4月、当社グループ会社再編に伴い、広告代理業・デジタルマーケティング支援を中心にサービスを展開するオプトへ開発組織がジョインをしました。 統合初年度は複数の開発組織が1つになったこともあって「Phase0」と位置づけ、事業・組織の再構築（リストラクチャリング）と新生オプトが掲げるLTVマーケティングの実践的判断力の源泉となる組織内の共通言語化／ガイドラインの整備等を行い、成長へ向けた礎を築いてきました。 2025年に入り、一定土台の整備が完了したため、「Phase1」へと移行します。我々が相対する市場はDX市場であり、その中でも「ラン・ザ・ビジネス（コスト削減DX）」よりは「バリューアップ（収益向上DX）」と呼ばれる領域にて「新規のデジタルビジネスの創出」や「収益に直結する既存ビジネスの付加価値の向上」の支援をして参ります。 開発事業のさらなる拡大・成長を目指して、新たなプロジェクトの獲得・推進をより強化すべく、メンバーを募集します。 > _業務内容/ミッション_ 部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのPMOを担当いただきます。 ●オプトCX開発支援サービス ・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング ・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論 ・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装 ・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ●事例 「時代にフィットした形にビジネスを変革」。サントリーの使命を実現する、オプトのLINEマーケティング <https://www.opt.ne.jp/casestudy/9226/> > _必須スキル_ ■能力要件 ・CX開発におけるPMOとしての能力・経験 ・CX開発に必要なエンジニアリング全般に関する深い実践知 ・CX開発に必要なオペレーション全般に関する深い実践知 > _歓迎スキル_ ・CX開発における以下いずれかの業務領域における専門性 ∟セールス ∟サービスプランニング ∟プロジェクトマネジメント ∟プロダクトマネジメント ∟UIUXデザイン ∟エンジニアリング ∟サービス検証 ∟サービスグロースハック > _求める人物像_ 開発組織のミッション・バリュー・思想に共感いただける方 ・Mission：Redesign the Customer Experience／デジタルテクノロジーを活用し、顧客体験を再構築していく ・Value：マーケティングを通じ、心を動かす ・組織への基本思想：目指すは「グリーン型組織」 ーカルチャーフィットが最も重要 ー個人の価値観と多様性、人間らしさが尊重される ー所属メンバーの幸福が組織を進展させると考えている ーリーダーやマネージャーはサーバントリーダーとしてメンバーの行動を支援 ートップマネジメントは一部残るが、逆ピラミッド ーメンバー同士が相利共生している ー遊び心・サイエンス（科学・合理）・胆識（現実の困難に直面して、知識と実行力を駆使して乗り越えるべく行動すること）

応募概要

給与

年収 6,800,000円 〜 ■経験・能力等考慮の上、決定致します ・月給制 ・月給総額：505,500円～ ・固定残業代30h/月：101,100円～ ※超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します ・昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ・賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）

勤務地

東京都千代田区四番町6番　東急番町ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務形態 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フルフレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分／コアタイムなし） ・裁量労働制（みなし労働時間 8時間30分） ■標準労働時間 9:30～18:00

試用期間

福利厚生