株式会社DigiManの

【第二新卒/未経験可】若手が輝ける手厚い教育環境★最短半年で昇格、組織の中核へ！の求人

募集概要

Digimanは、創設2期目にして売上2億円を達成した急成長中の企業です。この実績を土台に、さらなる成長を目指し事業拡大と人材育成に全力で取り組んでいます。 ■弊社のMVV ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー MISSION：仕組みによってビジネスを加速させる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー VISION：99%プロフェッショナルと1%の遊びゴコロ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー VALUE：AI化の世の中であるこそ､人の市場価値を最大化する ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 弊社は営業コンサルタントとして、クライアント企業様の営業代行支援から営業戦略まで幅広く携わり支援しております。 入社後にはまずインサイドセールスのプロフェッショナルとして営業代行業務に従事していただき、そこからお客様の営業を改善するコンサルティングを行います。 少数精鋭の為、新規開拓から営業戦略まで幅広く携わることでスピード感を持って成長していただけます。 営業スキルだけでなく、思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的な成長ができる環境を提供しています。若手社員が早期から多様な経験を積み、成長を実感できる仕組みが整っています。 ■プロジェクトについて IT・SaaS業界を中心としたクライアントに対し、キーエンス×Salesforceの営業手法を活用した効率的かつ成果重視の営業支援を行っています。 スタートアップ企業から上場企業に対して、お客様の売上を最大限向上させることをミッションにプロジェクトを進行してもらいます。 ■具体的な業務内容 ・ターゲット顧客の選定、リストの作成 ・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等） ・お問い合わせや資料請求経由で流入したリードへのフォロー対応 ・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築 ・営業施策や事業計画の立案、実行 ・営業メンバーのマネジメントと育成 ■教育環境： ・キーエンス流の営業手法をベースとした体系的な教育 属人的な営業スタイルを排除し、課題解決型やビジョンセリング型の営業スキルを体系的に学べます。The Model型営業組織の理解やカスタマーサクセスのリテンション施策についても深く学べます。 ・IT・Salesforceのスキル習得機会 社内での定期勉強会や、業務効率化のためのAIツール活用を通じ、最新技術に触れながらスキルを高める機会があります。 ・新規事業への挑戦 現在開発中の自社AIプロダクトの立ち上げにも関われるため、スタートアップならではの新規事業経験を積むことができます。 具体的に メンター制度：入社後は代表も含め１on１で指導に入り常に課題を解決できる環境になります。 1日に複数回の振り返りを実施し、課題を即座に改善できる環境を提供。言語化能力の高いメンバーが揃っており、自分の課題や成長の方向性について具体的なフィードバックを得られます。 また会社負担でランチや社員飲み会の補助があり、社員間のコミュニケーションを深めて頂ける福利厚生もございます。 コンサル、スタートアップ経験者などで結果を出してきた背景のある社員が多数おりますので自己成長の場を増やしていただきたいと考えております！ ■弊社の魅力 ⑴多様な経験を積める機会 インサイドセールスのスキルだけでなく、営業戦略立案やプロジェクトマネジメント、さらには新規事業の立ち上げにも関わるチャンスがあります。幅広い業務に触れることで、自分の適性や可能性を広げることができます。 ⑵短期間でPDCAを回し成長 インサイドセールスでは思考と実践のサイクルが短いため、課題解決のプロセスを迅速に経験できます。自分の弱点を見つけ、改善に向けた具体的な行動を即座に試せる環境です。 ⑶考える力を徹底的に磨ける 営業スキルだけでなく、「どうすれば相手に価値を提供できるのか」「自分の行動をどう改善すべきか」といった思考力や仮説立案力を徹底的に指導。これにより、他の業務やキャリアにも活かせる本質的な力を養います。 ⑷少数精鋭の為ポジションアップ・他業務に携われる 将来叶えたいキャリアがある方に対しては、「どういう環境で何をすればいいのか？」を一緒に考え、成長機会をとことん提供します。 キャリアが明確でなくても当社では将来やりたいことを一緒に考え、市場価値を高めることが可能です。 実に在籍している社員も営業＋αで人事業務にチャレンジする等、将来のビジョンを達成するためにチャレンジを後押ししています。 ■組織構成： 20～30代が活躍しており、キーエンス・セールスフォース・大手不動産会社など様々な業界出身のメンバー（平均年齢28歳）が在籍しています。 ■働いているメンバー/キャリアパス ☆28歳　キーエンス出身人材 ・どんな人？ キーエンスで5年間コンサルティング型の営業に従事し、新入社員の教育やマネジメントも経験したのちDigiManに入社 ・今何をしてるの？ 入社後即マネージャーに抜擢 営業だけでなく、未経験だった新規事業や人事、マーケティング業務にも挑戦中。 ☆23歳　第二新卒×営業未経験人材 ・どんな人？ 前職は完全フルリモート環境での孤立が原因で成長実感がなかったため、転職を検討 ・今何をしてるの？ 第二新卒の状態でDigiManに入社し、半年間は先輩社員が毎日密着指導をし、様々な業界、商材の架電やオンライン商談を中心とした営業に従事 今では自社メンバーをまとめるマネジメント業務も担当し3名のチームをまとめ、月間500万の売上を作れる人材になれるよう努力中。 ☆31歳　IT未経験×営業経験人材 ・どんな人？ 前職では建設業界で飛び込み営業に従事していたが、ITに疎く世の中の成長から遅れている実感があり、弊社に志願しDigiManへ入社 ・今何をしているの？ 弊社のITのオンボーディングプログラムを経てIT人材として活躍し、今ではIT関連のSaaSサービスを専門に営業している また業務の自動化、DX化にも積極的に取り組み、ITスキルの習得。