従業員数未公開・設立年数31年・評価額未公開・累計調達額未公開・
デジタルガレージグループの
【テックリード】DX・フィンテック領域における新規サービス担当/東証プライム市場上場企業※の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 求人概要 _【デジタルガレージについて】_ デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。 近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発(R&D)に再投資する独自のビジネスモデルを確立。 インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。 _【DG Technology本部について】_ DG Technology本部は、デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。 今回は「DG Technology本部」にて、テックリードを募集しております。 ### 求人内容詳細 > _業務内容_ DX事業や決済プラットフォーム事業において技術的リーダーシップを発揮し、「持続可能な社会に向けた新しいコンテクストをデザインし、テクノロジーで社会実装する」というデジタルガレージのパーパスを技術面から牽引します。 新規プロダクトの立ち上げや急成長するプロダクトのスケール戦略において、技術戦略の策定、チームの技術力向上、プロダクトの競争優位性の確保に責任を持つ役割です。 * 技術の方向性の決定とアーキテクチャの設計 * プロダクトやプロジェクトの技術ロードマップを策定し、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。 * 生成AIやブロックチェーンなどの最先端技術を調査し、デジタルガレージの決済・DXサービスへの社会実装をリードします。 * 高可用性・高セキュリティ・堅牢性を備えた社会インフラレベルのシステム基盤の設計を担います。 * チームの技術的課題の解決と品質担保 * 大規模トラフィックやスケーラビリティなどの技術課題を解決し、CI/CDやテスト自動化などの開発プロセス改善を推進します。 * DG Technology本部における品質管理やセキュリティに関する技術戦略をリードし、組織全体の技術レベルを底上げします。 * エンジニアの成長と組織力の最大化 * 技術的なメンタリングやコーチングを通じて、エンジニア一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を支援します。 * チームビルディングや採用に積極的に関わり、多様なバックグラウンドを持つ人財が活躍できる開発組織の文化を育てます。 * プロダクト価値の最大化と事業戦略への貢献 * PdMやビジネスチームと密に連携し、技術的な観点からプロダクト価値を最大化する意思決定に関与します。 * デジタルガレージの「ファーストペンギン・スピリット」文化のもと、高い裁量とスピード感を持ち、事業成長に直結する技術開発をリードします。 【進行中の案件(プロジェクト)について】 ・不動産業界におけるDX推進 (新築・中古販売、仲介) ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ・決済・広告に関連する新規サービス →ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 【プロジェクト詳細例】 ◆案件:フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ◆参加メンバー:事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制◆PJ進行状況: ・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・フロントエンド開発(React)、バックエンド設計・実装(AWS) ・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携 ・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計 > _入社後に関して_ _【キャリアパス】_ ・DG Technology本部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 本組織の拡大とともに、テックリードからエンジニア組織をマネジメントするエンジニアリングマネージャーやシニアエンジニアリングマネージャーを目指すことも、技術を極めたスペシャリストを目指すことも可能です。 ・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。 ※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり ### 応募資格 _【必須条件】_ * 大規模システムまたは社会インフラレベルのシステムにおける、アーキテクチャ設計、開発、運用経験 * プロダクトの立ち上げ期またはグロース期において、技術的な方向性を定め、チームをリードした実務経験 * 技術リスク分析、パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善など、複雑な技術課題を解決した実績 * PdM、デザイナー、ビジネスチームなどの多様な職種と連携し、事業戦略やプロダクトの課題解決に技術的知見から貢献した経験 * 技術指導、育成、フィードバックを通じて、メンバーの成長を促し、チーム全体の生産性向上に貢献した経験 _【歓迎条件】_ * 決済、FinTech、またはDX領域(不動産、医療、小売/飲食など)のプロダクト開発において、リードポジションを担った経験 * 生成AI、ブロックチェーンなど、最先端技術の調査、技術選定、およびプロダクトへの導入を主導した経験 * グローバルな開発チームとの協業や、海外スタートアップとの技術連携に深く関与した経験 * DevOps、CI/CD、テスト自動化などの開発プロセス改善を推進し、組織全体の生産性向上に貢献した経験
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 1100万円 〜 1400万円 【月収】 経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【固定残業代】 月30時間相当のみなし残業/深夜勤務手当を月給に含んで支給 ※超過分は追加で支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(7月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル, 北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス制 ※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H ※管理監督者としての採用になる場合もございます。 年間休日123日(2022年度実績) 完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等
福利厚生
通勤手当 社員持ち株会 確定拠出年金 慶弔見舞金 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 育児短時間勤務制度 ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 保養所 ベネフィットステーション
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/14 00:01