株式会社電通リテールマーケティングの
人材ソリューションマネージャーの求人

募集概要

【業務概要】様々な流通などの売り場に人材を派遣し、クライアントへの提案から人材の募集、現場の管理・運営など幅広く担っていただきます。派遣スタッフの管理やクライアント対応を通じて、売り場の円滑な運営をサポートし、売上向上やサービス品質の維持・向上にも貢献できるポジションです。【業務詳細】１.クライアントへのソリューション企画・提案　　・クライアント相談などがあった際に内容を把握。　・課題に沿ったソリューションの企画または提案２.獲得したプロジェクトの管理・推進　　・プロジェクト全体のマネジメントをしていただきます。・クライアントと協力会社の間に入り、適宜双方へ最適なディレクション・ソリューション提案を実施。【案件規模】グループ各社からの相談に応じ大小様々な案件があります。【キャリアパス】グループ会社、顧客の紹介など、さまざまな接点に対して企画・営業をお任せ致します。当社は企画制作（コマーシャルやパッケージの制作）やアナリスト（購買データより次回アクションの提案等）の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意していますので、MD業務やフィールドスタッフ管理だけでなく更なる経験を付けることが可能です。

必須スキル

人材派遣(ヒューマンリソース)での業務経験。・コミュニケーション能力：クライアントやスタッフと円滑にやり取りできる・PCスキル：Excel、メールなどの基本操作ができ、レポート作成が可能

歓迎スキル

流通・小売業界での実務経験（売り場管理、接客・販売、人材派遣管理など）スケジュール管理能力：スタッフのシフト調整や業務の進捗を的確に管理できる労務管理の知識（勤怠管理や労働法の基礎知識）

求める人物像

人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方売り場の課題を発見し、改善策を考えられる方柔軟性があり、状況に応じた臨機応変な対応ができる方責任感が強く、自発的に業務に取り組める方複数の業務を同時に進行できるマルチタスク能力を持つ方

応募概要

給与: 430-550万円
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビルアクセス:大江戸線「汐留駅」徒歩1分/JR「新橋駅」徒歩4分/都営浅草線「新橋駅」徒歩3分/銀座線「新橋駅」徒歩5分転勤：当面なし（ただし、将来的に事業を拡大した場合は転勤の可能性有り）喫煙環境：執務室内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）テレワーク：可
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【就業時間】 9:30～17:30 休憩時間：60分所定労働時間：7時間時間外労働：有フレックスタイム：有（コアタイム11:00～15:00）
試用期間: あり(6ヶ月)
福利厚生: 【待遇・福利厚生】賞与：年2回（3月、9月）昇給：年1回（1月）通勤手当：有（全額）健康保険：有厚生年金：有労災保険：有雇用保険：有退職金制度：有（確定拠出年金・正社員のみ）定年退職制度：有（60歳）再雇用制度あり【その他福利厚生】・外部委託企業の各種サービス（旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引）・当社グループ契約の保養所の利用可能・当社グループ親睦会制度 ※当社は現在、グループ会社との統合に向けた準備を進めており、2026年1月1日付で新会社としての運営を開始する予定です（吸収合併方式、存続会社：株式会社電通プロモーションプラス）。統合後も、現行の雇用契約や就業条件については基本的に継続される見込みですが、組織再編に伴い、一部の制度や業務体制が変更となる可能性がございます。ご応募の際には、こうした状況をご理解いただいた上でご検討いただけますと幸いです。