株式会社電通リテールマーケティング

リテール領域のマーケティング支援企業。全国のフィールドスタッフと大規模な購買データを活用し、小売業や消費財メーカー向けに店頭プロモーションや営業代行、データ分析サービスを提供。スナック菓子や化粧品などの売上向上に貢献する、リアルとデジタルを融合したワンストップソリューションを展開している。

従業員数
68
設立年数
19年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
卸売・小売
マーケティング
本社所在地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル16F
設立
2006年11月
資本金
406,250,000円

株式会社電通リテールマーケティング
人材ソリューションマネージャーの求人

募集概要

【業務概要】 様々な流通などの売り場に人材を派遣し、クライアントへの提案から人材の募集、現場の管理・運営など幅広く担っていただきます。 派遣スタッフの管理やクライアント対応を通じて、売り場の円滑な運営をサポートし、売上向上やサービス品質の維持・向上にも貢献できるポジションです。 【業務詳細】 1.クライアントへのソリューション企画・提案    ・クライアント相談などがあった際に内容を把握。  ・課題に沿ったソリューションの企画または提案 2.獲得したプロジェクトの管理・推進    ・プロジェクト全体のマネジメントをしていただきます。 ・クライアントと協力会社の間に入り、適宜双方へ最適なディレクション・ソリューション提案を実施。 【案件規模】 グループ各社からの相談に応じ大小様々な案件があります。 【キャリアパス】 グループ会社、顧客の紹介など、さまざまな接点に対して企画・営業をお任せ致します。 当社は企画制作(コマーシャルやパッケージの制作)やアナリスト(購買データより次回アクションの提案等)の上流工程も一貫して自社で行っており、違う部署へのキャリアパスも用意していますので、MD業務やフィールドスタッフ管理だけでなく更なる経験を付けることが可能です。

必須スキル

人材派遣(ヒューマンリソース)での業務経験。 ・コミュニケーション能力:クライアントやスタッフと円滑にやり取りできる ・PCスキル:Excel、メールなどの基本操作ができ、レポート作成が可能

歓迎スキル

流通・小売業界での実務経験(売り場管理、接客・販売、人材派遣管理など) スケジュール管理能力:スタッフのシフト調整や業務の進捗を的確に管理できる 労務管理の知識(勤怠管理や労働法の基礎知識)

求める人物像

人と関わることが好きで、チームワークを大切にできる方 売り場の課題を発見し、改善策を考えられる方 柔軟性があり、状況に応じた臨機応変な対応ができる方 責任感が強く、自発的に業務に取り組める方 複数の業務を同時に進行できるマルチタスク能力を持つ方

応募概要

給与

430-550万円

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル アクセス:大江戸線「汐留駅」徒歩1分/JR「新橋駅」徒歩4分/都営浅草線「新橋駅」徒歩3分/銀座線「新橋駅」徒歩5分 転勤:当面なし(ただし、将来的に事業を拡大した場合は転勤の可能性有り) 喫煙環境:執務室内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) テレワーク:可

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業時間】 9:30~17:30 休憩時間:60分 所定労働時間:7時間 時間外労働:有 フレックスタイム:有(コアタイム11:00~15:00)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

【待遇・福利厚生】 賞与:年2回(3月、9月) 昇給:年1回(1月) 通勤手当:有(全額) 健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 退職金制度:有(確定拠出年金・正社員のみ) 定年退職制度:有(60歳)再雇用制度あり 【その他福利厚生】 ・外部委託企業の各種サービス(旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引) ・当社グループ契約の保養所の利用可能 ・当社グループ親睦会制度

更新日時:

2025/04/02 06:43


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