株式会社ディー・エヌ・エーの【エンターテインメント】アニメーションプロデューサーの求人
アニメの未来を切り開く、情熱のあるプロデューサーを募集します！
募集概要
DeNAではこれまで培ったエンターテインメント文脈の経験から、新たにアニメ製作を手掛けています。 今回は新たに企画から立ち上げていただけるビジネスプロデューサーを募集いたします。 プレスリリース： https://dena.com/jp/news/5183/ https://dena.com/jp/news/5190/ ▼業務内容 ・アニメーション作品の企画立案 アニメーション化原作の発掘・分析 アニメーション企画概要の作成（企画書の作成・事業プランの設計） 制作プロダクション、クリエーターの選定含む制作体制の確立 ・アニメーション作品のプロデュース プリプロダクション（キャラクター・シナリオ開発等） プロダクション（アニメーション実制作の管理等）、 ポストプロダクション（納品業務等）各工程のマネジメント 宣伝・プロモーションのマネジメント（宣伝セクションとの連携） 権利運用のマネジメント（ライツセクションとの連携） ▼仕事のやりがい ・アニメーション事業スタートアップメンバーとして、アニメーション作品を自分発で世に出していくこと。 ・日本が世界に誇るアニメーション制作プロダクション、クリエーターとともに作品を作り上げる楽しさ ・自分がプロデュースした作品で国内ひいてはグローバルなエンターテインメント市場に勝負できること ※ご入社後は集英社DeNAプロジェクツへ出向いただく予定です
必須スキル
▼必須経験 ・アニメーション業界経験者 アニメ事業者（ビデオメーカーなど） アニメ制作者（制作プロダクションなど） アニメーター・演出などのクリエイター ▼必須スキル ・一般的な社会常識をベースとしたコミュニケーション能力と協働・共創のマインド ・アニメーションを含めたエンターテインメント全般への熱意・興味・関心 ・作品・会社・自分自身への責任感 ・自分自身のアイディア・イメージ・表現力で勝負するチャレンジ精神 ・市場環境やステークホルダーなどアニメーションを取り巻く様々な状況に対処する忍耐力
歓迎スキル
・映像配信および商品化（特にグッズ化）に関する実績 ・海外市場における配信およびライセンス業務の経験 ・大手メーカーまたはグッズメーカーでのプロデューサー経験 ・新しい市場動向に関する知識とそれを活かした戦略提案能力
求める人物像
これまでのアニメーション業界での経験を活かし、キャリアの試金石としたいという野心的な意識をお持ちの方 ※職務においては能力・経験において足りない部分は組織としてフォローします
応募概要
- 給与
月給：294,167円〜1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）
- 勤務地
【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／渋谷オフィス（本社） またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 株式会社集英社DeNAプロジェクツ／神保町オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都千代田区神田神保町2-11-15 ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） ※喫煙環境 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定： 年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日／諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による） ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇（参考：https://csr.dena.com/employees/hrdata/） 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
- 試用期間
あり（試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による）
- 福利厚生
◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険） ◆退職金制度 なし （但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
更新日時:
2025/01/21 07:29
