株式会社ディー・エヌ・エー

エンターテインメントと社会課題解決を両立する総合企業。ゲーム開発、ライブ配信アプリ運営、プロスポーツチーム経営を軸に、遺伝子検査サービスやヘルスケアアプリ、自動運転技術、AIソリューションなど幅広い事業を展開。「Delight」の提供を通じ、持続可能な社会の実現に貢献する。

従業員数
1896
設立年数
26年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
エンターテイメント
ヘルスケア
交通・運輸
AI
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア)
設立
1999年03月
資本金
103億97百万円 (2023年3月末時点)

株式会社ディー・エヌ・エー
【経営企画】財務統括部 正社員の求人

募集概要

【財務統括部について】 財務面の強化により、企業・事業・組織の成長を支えることをミッションとして掲げ、実現に向け、当社の資金状況・見通しを踏まえた適切な資金調達の実施、金融機関との戦略的なリレーションの構築、子会社含めた金融ガバナンスの整備・強化、金融コストの削減・抑制などを統括して実行しています。 【業務内容】 ・金融機関対応(銀行・証券会社との関係構築〜交渉、金融コスト抑制施策、資金調達検討〜実行、安定した資金調達体制の構築など) ・CMSを通じたグループ資金管理 ・為替対応(為替ポリシー策定及び運用) ・ガバナンス強化(権限規定の見直し、リスク管理、資金予実管理など) 【この仕事のやりがい】 ・一から財務戦略や資金ルールの策定及び実行等を担い、継続的な企業価値向上に導くことが期待されるポジション ・新設組織で、0→1の組織・制度作りに関わることができます

必須スキル

以下のいずれかの経験が必須となります ・事業会社での財務経験(特に資金調達)または金融機関での商業銀行ビジネスの経験(5年以上) ・(社内決議対応を含む)財務体制の構想立案から導入までのプロセスを推進した経験(3年以上)

歓迎スキル

・金融機関(銀行 / 証券等)との折衝や資金調達経験 ・グループファイナンスやプーリングの仕組み構築、運用経験 ・財務戦略の立案の経験 ・CCC改善に向けた社内への働きかけの経験

求める人物像

・社内外の方と協力できる協調性とコミュニケーション能力がある ・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションをスピード感をもって起こせる ・組織貢献の意識を高く持ち、部分最適ではなく全体最適を目指し、改善に向けて前向きに取り組める ・客観的に物事を捉えられ、感情に流されずに冷静な判断が出来る

応募概要

給与

月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします)

勤務地

【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務制度および時間 フレックスタイム制  ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)  ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)  ・コアタイム:なし  ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給  ・基本給 189,417円〜815,000円  ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給   ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する     45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ)  ・5.5万円〜30万円    ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)  経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定:  年2回(5月/11月)  変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務  あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

試用期間

あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による)

福利厚生

◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

更新日時:

2024/12/18 00:16


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