株式会社CyberACEの

専門学校案件：アカウントプランナーの求人

募集概要

◆3行要約◆ ・専門学校案件を担当予定、未経験応募可能、WEBマーケティングへ挑戦してみたい方、教師経験をお持ちの方などにおすすめなポジション ・「巨大組織の歯車の一つ」ではなく、事業全体を見渡せ、ご自身で意思決定ができる手触り感のある業務 ・既存顧客のフロントに立ち、既存顧客の課題に対して、Web広告を基軸としたソリューション提案、効果まで責任を持って伴走いただきます。 ■仕事概要 株式会社CyberACEは、AIを用いた最先端のWebマーケティングソリューションを提供する広告代理店です。 今回、事業拡大に伴い、既存クライアントのビジネス成長に深くコミットし、Web広告戦略の立案から実行・改善までを担う「アカウントプランナー」を募集します。 運用型広告を中心に、既存クライアントが抱える本質的な課題を発見し、 データに基づいた最適なWEBマーケティングの戦略企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫で担当していただける仲間をお待ちしています。 【主な業務内容】 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 【組織の魅力】 (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 　　 (2)成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 　　 (3)急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーも……！ 【まだ何者でもない、未来のあなたへ。】 私たちCyberACEは、第二創業期ともいえるほど、急成長の渦中にいます。 これからAIという強力な武器を手に、私たちはさらに成長を加速させていきます。 しかし、技術だけでは、会社は本当の意味で成長できません。 どんなに優れたテクノロジーも、それを使う「人」がいなければ価値を生まない。 CyberACEという未来を、共に創り上げてくれる「仲間」がいなければ、私たちの成長はあり得ません。 Webマーケティング未経験からの挑戦は、決して平坦な道ではありません。 正直、入社後は苦しいことも多いと思います。 しかし、その苦しさこそが、あなたを誰よりも成長させ、代替不可能な「市場価値の高い人材」へと引き上げてくれると、私たちは確信しています。 なぜ、その環境を乗り越えられるのか。 それは、本気でクライアントに向き合い、本気で仲間の成功を願い、本気で自らの成長を渇望する『仲間』が、CyberACEにはいるからです。 中途半端な努力では、自己実現はできません。 突き抜けた努力の先にこそ、本当の成長があると信じるあなたを、私たちは待っています。 私たちと一緒に、業界地図を塗り替える冒険に出ませんか。

応募概要

給与

◆年俸 426万円～552万円 ◆月給制 月給 355,000円～460,000円 ※日給月給制 月給：355,000円～460,000円/月 基本給：206,141円～267,112円/月 固定残業代：148,859円～192,888円を含む/月 ◆下限詳細 ・所定時間内賃金 206,141 円 ・深夜割増賃金（46時間分） 14,695 円 ・所定時間外60時間以下賃金（60時間分） 95,831 円 ・所定時間外60時間を超える賃金（20時間分） 38,333 円

勤務地

【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア20階

雇用形態

正社員・契約社員

勤務体系

10:00-19:00（うち休憩1時間） ・週2リモートデー有（火木） ※情勢により変更あり ・平均残業時間：40時間/月 ・残業手当：有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：80時間/月

試用期間

有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

福利厚生

▼休日・休暇 ・完全週休二日制 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日 ・有給休暇：入社半年後10日付与 ・入社時特別休暇制度 ▼福利厚生・制度 ・リモートワーク可 ・通勤手当（上限5万円/月） ・家賃補助（上限3万円※支給条件有） ・服装自由 ・ランチ補助 ・書籍代補助 ・里帰り費用補助制度 ・ランチ代補助 ・社内懇親会費補助 ・慶弔見舞金制度 ・社内カウンセリング制度 ・産前・産後休暇、生理休暇 ・健康診断 ・フリードリンク ・マッサージルーム ・定時退社デー ・6ヵ月間の研修（業界未経験でも着実に成長可能） ・リモート環境補助 ・正社員登用制度（※条件有）