株式会社サイバーセキュリティクラウドのパートナーアライアンスセールス(ディベロップメントマネジャー)の求人
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
■採用背景 当社は、日本・ロサンゼルス・シンガポールを拠点に、世界中のWebサイトを守るクラウドセキュリティ製品を自社開発・提供している国産セキュリティメーカーです。 国内大手SIerやクラウドインテグレーターとの協業が急速に進み、現在は全社売上の約50%をパートナービジネスが占めるまでに成長しました。サイバーセキュリティ市場は今後も拡大が見込まれており、大手SIerやクラウド事業者など影響力の強いIT事業者との協業依頼も多く、大きな成長余地があります。 その中で当社は、セールス部門との役割分担をより明確にし、戦略的パートナーシップをさらに加速させるため、専任チームを拡大することを決定しました。現在は少数精鋭で活動していますが、積み上げてきた実績をもとに、大胆かつダイナミックな挑戦ができる環境です。 現在も将来も市場の期待値の高い「サイバーセキュリティ」領域で、パートナーと共に新しい価値を創り出し、企業成長の中心を担う経験をしてみませんか。 「決まった営業スタイルに縛られるのではなく、自らの戦略で市場を切り拓きたい」そんな想いを持つ方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。 ■ミッション パートナーとの協業を通じて、日本発のクラウドセキュリティを世界標準へ。 SIer・CIer・クラウド事業者と共に新たな市場を切り拓き、CSCの売上の半分を支えるパートナービジネスを次の成長ステージへ導いていただきます。 ■ポジションの魅力 1. 会社の成長を“肌で感じられる”中核ポジション 当社の売上の約50%を占めるパートナービジネス。 そのさらなる拡大を自らの手で推進し、事業の成長をリアルに実感できるポジションです。 成果が会社の業績や市場シェアに直結する—そんな手応えを得られます。 2. 少数精鋭のチームだからこそ自分のカラーを出せる CSCパートナーアライアンス部は現在、少数精鋭のチーム。 既存の型にとらわれず、新しい仕組みやパートナーモデルを生み出せるフェーズにあるため、チャレンジングで裁量の大きい環境です。 3. 信頼を基盤に成果を出すカルチャー 当社は「Security Agent for Success」というバリューのもと、「顧客ファースト」を大切にしています。パートナーアライアンスにおいても同様に、「パートナーの顧客に信頼される協業成果を生み出す」 ことを重視。数字だけを追うのではなく、誠実にパートナーと向き合い、共に市場を広げていくことで、結果として大きな成果が生まれる—そんな文化を育んでいます。 4. セキュリティ×クラウド×AIの最前線で働ける 拡大を続けるセキュリティ市場において、業界の主要プレイヤーと共に新たな価値を生み出す経験が積めます。 当社はAI推進企業であり、パートナーアライアンス部も日常的にAIを活用。施策のスピードと質を両立しながら、新しい売り方や協業モデルを創り出すスタイルを実践しています。また、業務効率化やスキルアップへの投資は惜しまず、成長のために必要なツール・仕組みを積極的に導入する文化があります。最前線で挑戦し続けながら、自身の市場価値を高めていける環境です。 ■業務内容 【雇い入れ直後】 ◎パートナーエコシステムの拡大と関係深化 ・主要パートナー(SIer/CIer/クラウドベンダー等)との戦略的協業推進 ・パートナー企業の役員層・事業責任者とのトップリレーション構築 ◎パートナー戦略の策定・実行 ・ビジネスレビュー・共催施策を通じた戦略立案と合意形成 ・Co-Sellモデル/新規ソリューション連携の企画・実行 ◎パートナーイネーブルメント・アクティベート施策の推進 ・勉強会・トレーニング・資料整備・社内外連携の推進 ・パートナー社内チャンピオンの育成と伴走支援 ◎社内連携によるGTM(Go-To-Market)施策推進 ・アカウントセールス、プリセールス、PMとの連携強化 ・市場の変化を捉えた新しい売り方戦略の共創・実行 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ※以下参考一覧 *サイバーセキュリティクラウド サービス一覧 https://www.cscloud.co.jp/service *サイバーセキュリティクラウド note記事一覧 https://blog.cscloud.co.jp/all
必須スキル
・SaaSサービスベンダーまたはISV(独立系ソフトウェアベンダー)の立場でのエンタープライズセールス・パートナーアライアンスまたはパートナーセールスの経験(2年以上) ・パートナーを通じて市場拡大や顧客への価値提供を実現したい方
歓迎スキル
・パートナーを介したGo-To-Market戦略の策定・実行経験
求める人物像
・成長に貪欲で、新しい市場やビジネスの開拓を楽しめる方 未知の領域を切り拓き、変化を前向きに捉えられるマインドを持つ方を歓迎します。 ・誠実なコミュニケーションで信頼を築ける方 パートナーとの協業では、派手さよりも誠実さが成果に直結します。真摯に向き合える方ほど活躍できる環境です。 ・顧客・マーケット基準で考え、相手が大手でもフラットに挑める方 規模や立場に関係なく、常に市場や顧客目線で最適解を追求できる方。論理と信念を持って提案できる方を求めています。 ・数字だけでなく、共創や成長そのものに価値を見出せる方 単なる売上だけではなく、「パートナーと共に成長し、新しい市場を築くこと」に意義を感じられる方。 ・少数精鋭のチームで、自ら考え手を動かせる方 スピード感を持ちながら、戦略だけでなく実行にもコミットできる方。役割に縛られず、能動的に動ける方を歓迎します。
応募概要
- 給与
700~900万円 (責任者候補:800万〜1100万)
- 勤務地
【雇い入れ直後】 本社 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 雇用形態
正社員のみ
- 勤務体系
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に設定可) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)
- 試用期間
あり(3ヶ月間)
- 福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等) 【手当】 ・通勤手当(実費支給) ・慶弔見舞金/出産祝い金 【その他制度】 ・昇給/賞与年2回 ・表彰制度 ・社員持株会(奨励金15%) ・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム) ・テレワーク勤務可(週3出社) ・産休/育児・介護休業制度 ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可 ・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給 ・服装自由 【オフィス紹介】 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制(モニター常備) ・集中スペース/フォンブース完備 ・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備) ・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
更新日時:
2025/10/10 07:48