従業員数401名・設立年数15年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
株式会社クラウドワークスの
【LP】シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー／DX事業本部の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
新規事業となるDXコンサルティングの、0→1での立ち上げメンバーを鋭意募集。 クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 本ポジションは【シニアコンサルタント・アソシエイトマネージャー】クラスを想定しておりますので、デリバリー経験を必須として求めております。 短期的には案件創出～デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 中長期観点としては下記2点を構築していく想定となります。 ①PJT単価/トップラインの向上 ②組織規模100名~に向けた体制の構築 ■業務内容 クライアント企業の全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を横断的に担当いただきます。 具体的には下記をご担当いただきます ・デリバリーリード：プロジェクトのライフサイクル全般にわたり、品質・コスト・納期（QCD）の管理と達成をリード※なお・PJTの大小にはよるが、2～3案件/1人対応を想定 ・クライアントとの折衝・交渉：お客様のニーズを的確に把握し、期待を超える価値を提供するためのコミュニケーション実施 ・チームマネジメントと案件拡大：プロジェクトチームを率い、メンバーの成長を促しながら、新たなビジネスチャンスの創出 ■魅力ポイント ・経営への参画が可能：デリバリーだけでなく、経営中枢や組織戦略に関するミッションを担うことができる ・組織立上げフェーズ：今期10名→来期70名→3年で300名体制を目指す急拡大フェーズであり、0→1での組織構築が可能 ・キャリアパスの多様性：本業であるプラットフォーム事業や新規事業での事業責任者、プロダクト開発ポジションへの参画も可能 ・PJT環境/教育体制：現在組織立ち上げフェーズとなるためアクセンチュアやBig4シニアマネージャークラス以上の経験者直下PJTでの参画が可能 ・柔軟性のある働き方：出社回帰の流れがある中で、リモート/出社のハイブリッドワークやフルフレックス制度の活用が可能
求める人物像
QUALIFICATIONS
・セルフスターター：様々な事業/組織課題に、実行部分まで含め積極的に取り組める方 ・キャリアアップを目指されている方：これまでのコンサルティング経験を踏まえ、CW社に合った業務フローやPJTマニュアルの整備など事業開発観点でコンサルティング業務を経験されたい方 ・カオス体制のある方：最終的なクライアントデリバリーを最優先に、組織が整っていない環境やプロジェクト自体を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
戦略系／業務系／システム系パートに分け、下記いずれかのご経験がある方※戦略慶と業務系などパートを跨いでのご経験は必須ではございません ◎戦略系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・クライアントへの提案活動において、新規/既存ともに戦略フェーズでの案件化を行った実績 ・戦略立案に留まらず、デリバリにおいても施策実行・成果創出までリードした経験 ◎業務系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・課題の定義から施策実行・定着化までを支援するプロジェクトのリードを担った経験 ◎システム系PJTにおいて下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルファームにて、IT戦略策定、システム構想策定、パッケージ選定、導入PM/PLなどを経験したことがある ・提案段階からプロジェクト形成まで、技術をフックにリードした経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
◎戦略系 ・事業ポートフォリオ再編・カーブアウト案件の推進実績 ・デジタル戦略や DX 戦略（生成 AI 活用など）の立案・実装経験 ◎業務系 ・データドリブンな KPI 設計・業務可視化ダッシュボードの構築スキル ・Process Mining／Task Mining を用いた現状分析・自動化アセスメント経験 ・RPA／ローコード（Power Platform、OutSystems 等）の全社展開リード経験 ・rosci®・ADKAR® などチェンジマネジメント手法の実践・認定資格 ◎システム系 ・クラウドアーキテクチャ設計・移行（AWS／Azure／GCP）での Tech Lead 経験 ・データプラットフォーム（Snowflake、Databricks 等）設計・ガバナンス導入経験 ・ セキュリティ／ゼロトラスト・アーキテクチャの提案・実装経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収800~1,200万円程度
勤務地
【本社オフィス】 106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 【アクセス】 ○東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結(徒歩10分) ○東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 4番出口 徒歩2分 ○東京メトロ日比谷線『六本木駅』 3番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『六本木駅』 5番出口 徒歩10分 ○都営大江戸線『麻布十番駅』 6番出口 徒歩10分 ○東京メトロ南北線『麻布十番駅』 3番出口 徒歩11分 ○都営三田線『御成門駅』 A6出口 徒歩11分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 1日実働8時間（休憩時間60分）フレックスタイム制 リモートワーク可(ハイブリッド稼働可能) 【休日休暇】 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 （年間休日125日以上）
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
・各種社会保険 ・住宅手当（社内規定に準ずる） ・通勤手当支給（上限あり） ・リモートワーク制度 ・副業OK
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
設立
2011-11
資本金
27億8469万円 ※2024年9月末現在
コーポレートサイト
https://crowdworks.co.jp/
求人の最終更新日時： 2025/11/04 10:10
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