Creww株式会社の

【フロントエンドエンジニア募集】スタートアップ共創の成長プラットフォーム「Creww Growth」のフロントエンドエンジニアを募集（Typescript×Next.js）の求人

募集概要

クラウド型オープンイノベーション支援サービス「Creww Growth」 https://growth.creww.me/ 歴史のある大企業とスタートアップ企業が互いに持つ経営リソースを掛け合わせ、新たな事業やサービス・プロダクトを創出するオープンイノベーションプログラムを運営しています。 これまで日本を代表する大企業、中小企業と、登録スタートアップ企業による事業創出プログラムを実施しており、この領域で国内有数の実績。これらのプロジェクトが実現に向けて協議され、その後事業提携・資本提携・M&Aにつながっています。 最近は大企業、事業会社だけでなく、自治体との連携プログラムも開始し、より多くの付加価値を社会に提供するべく爆速で邁進中のサービスです。 ▼開催実績一覧 https://creww.me/growth/results/ ▼レアル・マドリードのイノベーション・プロジェクトとの連携 https://global.creww.me/global/ja/real-madrid-next-accelerator-for-asia ▼多種多様な経験を持つメンバーが多く在籍 元スタートアップ経営者や大企業内での子会社経営や新規事業経験者など、多種多様な知見やバックグラウンドを持つメンバーが集結し「挑戦したい人がもっと挑戦しやすくなる環境の実現」に挑戦し続けています。 ▼圧倒的な自由度と裁量権のある組織風土 働き方含め「自由と責任を備えたプロフェッショナル集団」を組織の共通価値観として掲げています。 例えば「スタートアップの為にこんなサービス必要かも？」と自身が思ったアイデアは、コミットさえできれば際限なくチャレンジ可能。自身が携わっている業務以外でもやりたい事は基本的に何でも取り組める環境です。 Creww Growthをはじめとした既存サービスの開発、新規サービス開発のどちらにも携わっていただきます。また、その比重はその時の状況に応じて変わります。 既存サービス開発に関しては新規機能開発、不具合改修、アラート対応、経営メンバー/Biz/CSからの問い合わせ対応からフレームワークやライブラリのバージョンアップまで全ての業務に携わることが可能です。 また、新規サービス開発に関しては企画（ペルソナ作成、シナリオ検討、関係者ヒアリング、など）から参加が可能ですし、要件定義、技術検証といった初期の初期から携わり、実装とリリースとその後の保守までチーム一丸となって担当して頂くことになります。他社では開発メンバーは携わることがなかなか難しい初期のフェーズから関わることが出来ることが魅力です。 ◾️ 仕事内容 ◾️ - 企画（ご希望があればここから参画可能） - 要件定義（PdMやメンバーと相談ベースで進めます！） - アーキテクチャ設計 - 技術選定・検証 - 概要設計、詳細設計（必要だと思われるドキュメントに絞って作成） - プロダクションコードとテストコードの実装とそのレビュー - 機能テスト、受け入れテスト - リリース 　 - エンジニア目線での、サービス改善の提案 ◾️ 働き方 ◾️ リモートワークが基本で、コミュニケーションはSlackやビデオ会議を利用してます。エンジニアは裁量労働制で柔軟な勤務が可能で、会社全体として家庭や育児に理解があり、協力的な職場環境です！ スケジュール例： 12:00 勤務開始 12:00～14:00 ○○対応 14:00～15:00 MTG 15:00～16:00 休憩 16:00～19:00 ○○ 19:00～20:00 社内勉強会 20:00 勤務終了 月曜　定例MTG 火曜 水曜 木曜 金曜　 ◾️ 現在の開発環境 ◾️ _______________________ ◉　言語／フレームワーク バックエンド：Kotlin / Spring Boot フロントエンド：TypeScript / Next.js / Amplify ◉　CICD - CIrcleCI ◉　インフラ環境 - AWS ECS / RDS(PostgreSQL / MySQL) / ElastiCache(Redis) - Docker ◉　バージョン管理 - Git、GitHub ◉　開発手法 - スクラム ◾️ ポジションの魅力 ◾️ 決められた範囲の仕事しかできないということはなく、ポジションを問わずサービスについて考え、意見を挙げることができます。また、技術的な面での裁量も大きく、開発に使用する技術の提案も行いやすい環境のため、状況に応じて新しい技術の導入も可能です。サービスは一度作って終わりではなく育て続けていくことになるため、「品質を高めたい」「継続的に改善をしたい」という志向を持ったエンジニアの方は大歓迎です。 ◾️ 成長機会とキャリアパス ◾️ 言われたものを作るのではなく、自分たちで考えて作る経験を得られます。 ドメイン駆動設計、リリースやテストの自動化（CICDの整備）、リファクタリング等、当たり前とされているにも関わらず、他社ではなかなか実践出来ていないプラクティスの習得が可能です。 フロントエンドチームにエキスパートがいますので、フロントエンドのスキルのキャッチアップも可能です。またバックエンドエンジニアがインフラエンジニアも兼任しているため、インフラ系業務の実践機会もあります。 プログラマとしてのキャリアはテックリードとIC（individual contributor）として技術を磨き続ける2つのキャリアのサポートが可能です。 その他のキャリアについても、可能な限り相談に乗ります。