Creww株式会社
コンサルティング
従業員数
29
設立年数
14年目
評価額
57億円
累計調達額
11億円

オープンイノベーションとスタートアップ支援を行う企業。デジタル技術を活用した新規事業創出や社会課題解決に挑戦する個人・組織を支援する。オンラインプラットフォームを通じた大企業とスタートアップのマッチング、アクセラレータープログラムの運営、インキュベーション施設の提供、地域連携プロジェクトなどを展開している。

本社所在地
東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 5F
設立
2012年08月
資本金
10億8455万円(その他資本剰余金含む)
コーポレートサイト
https://creww.me

Creww株式会社
【バックエンドエンジニア募集】スタートアップ支援の自社サービスの既存開発と新規開発に携われる!/リモート勤務・フレックス勤務可の求人

募集概要

【会社概要】 _______________________ Crewwは「大挑戦時代をつくる。」のビジョンのもと、デジタル技術を使った新規事業や、社会や企業の課題解決に「挑戦したい人」をトータルサポートする企業です。スタートアップ・事業会社・個人、それぞれの挑戦を応援しています。 自社サービスのCreww Growthは、企業とスタートアップがオープンイノベーションを通じて継続的な事業成長を実現できる”成長”のプラットフォームです。あらゆる制度の事業課題を解決したい企業と成長を加速させたいスタートアップのアイデアを組み合わせ相乗効果を生み出すことによって双方の成長に寄与していきます。 ■今後の展望 我々の今後の挑戦は「海外への挑戦」、日本のスタートアップを海外の企業と繋げること、海外のスタートアップを日本企業と繋げ日本の未来を成長加速させることです。 ▶直近の取り組み(レアル・マドリードとの取り組み) https://www.wantedly.com/companies/creww/post_articles/882934?status=success 【業務内容】 _______________________ ■全開発工程 ・企画 ・要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定・検証 ・概要設計、詳細設計(必要だと思われるドキュメントに絞って作成) ・プロダクションコードとテストコードの実装とそのレビュー ・ 機能テスト、受け入れテスト ・リリース ・問い合わせ対応 【一緒に進めていきたい開発について】 __________________________________ Creww Growthをはじめとした既存サービスの開発、新規サービス開発。その比重はその時の状況に応じて変わりますがどちらにも携わっていただきます! ■既存サービス開発に関しては新規機能開発から不具合改修、アラート対応、経営メンバー/Biz/CSからの問い合わせ対応からフレームワークやライブラリのバージョンアップまで全ての業務に携わることが可能です。 ■また、新規サービス開発に関しては企画(ペルソナ作成、シナリオ検討、関係者ヒアリング、など)から参加が可能ですし、要件定義、技術検証といった初期の初期から携わり、実装とリリースとその後の保守までチーム一丸となって担当して頂くことになります。他社では開発メンバーは携わることがなかなか難しい初期のフェーズから関わることが出来ることが魅力です。 【当社は他者の意見を尊重し、自主的に行動するメンバーに向いている印象です】 ___________________________________________________________ リモートワークが基本で、コミュニケーションはSlackやビデオ会議を利用してます。エンジニアは裁量労働制で柔軟な勤務が可能で、会社全体として家庭や育児に理解があり、協力的な職場環境です! この環境では、他社が実践していないドメイン駆動設計やCICDの自動化、リファクタリングなどのプラクティスを学びながら、自ら考えてプロジェクトを進める経験が得られます。他社が試みていないビジネスモデルを追求する際には技術的な挑戦があり、スキルアップの機会が豊富です。 ■いちバックエンドエンジニアからフルスタックをめざせます! フロントエンドチームにはエキスパートがおり、フロントエンドスキルの向上が可能。バックエンドエンジニアはインフラエンジニアも兼任しており、インフラ業務にも携われます。 また、プログラマとしてのキャリアはテックリードとしてリードする道と、個々の技術を磨き続ける道の2つのキャリアがサポートされます。 その他のキャリアについても相談に乗ります! 【現在の開発環境】 _______________________ ◉ 言語/フレームワーク バックエンド:Kotlin / Spring Boot フロントエンド:TypeScript / Next.js / Amplify ◉ CICD - CIrcleCI ◉ インフラ環境 - AWS ECS / RDS(PostgreSQL / MySQL) / ElastiCache(Redis) - Docker ◉ バージョン管理 - Git、GitHub ◉ 開発手法 - スクラム

必須スキル

- 能動的に業務を正しく理解し、それに基づいて正しい改修ができる能力 - Spring Bootでのアプリケーション開発経験(2年以上) - オブジェクト指向プログラミングの基本概念(クラス、オブジェクト、継承、カプセル化、ポリモーフィズム)を理解し、それらを使用した実装経験 - ドメイン駆動設計への興味 - 技術が好きで、基本的な使用法までなら独力で理解し実装もできる

歓迎スキル

以下、重要度順です - Kotlinの基本的な構文と特性を理解しており、慣習に倣ったコードを書く能力 - オブジェクト指向プログラミングの高度な概念(デザインパターン、SOLID原則、リファクタリング)を理解し、それらを使用した実装経験 - 大規模な既存コードベースに対して、構造とパターンを迅速に把握できるスキル - ドメイン駆動設計についての基本的な理解と、適切な場面での適用経験 - 新規技術について、そのコンセプトを理解し、応用できるスキル

求める人物像

- 挑戦する人を応援するというCrewwのビジョンに共感を覚える方 - 自らアクションを起こし行動できる方 - 批評や指摘を建設的に捉えられる方 - チーム開発が好きな方 - 第三者視点に立って論理的な思考ができる方 - 新たな技術を学ぶことや技術的な課題に挑戦する意欲を持つ方 - 良いコードを書くことに関心を持っている方 - 開発体験や運用負荷の軽減などの改善活動に継続的に取り組みたい方

応募概要

給与

【年収】600万円〜950万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9 第一暁ビル4階(本社) (渋谷駅より徒歩10分程) ※屋内の受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 【テレワークあり】 業務状況に応じて好きな場所で働けます。 ・渋谷本社 ・その他(自宅やCafeなど)

雇用形態

正社員

勤務体系

裁量労働制 (10:00~19:00 を基本とし労働者の裁量に委ねる)

試用期間

3ヶ月(条件変動なし)

福利厚生

昇給昇格:年2回 賞与:年1回(会社業績による) 交通費支給(上限3万円/月) 各種社会保険完備 ストックオプション制度(貢献度に応じた付与)、 テレワーク制度 など

更新日時:

2024/11/05 06:47


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