株式会社コアテックの

【WEBマーケティング事業部】新卒マーケター（26卒）の求人

募集概要

＼＼＼月間トータルPV1億以上の大規模サイトを支えるマーケター大募集／／／ 2026年卒、Webのマーケティングに興味があるという方を募集しています！ 新卒1年目からマーケティングの実務に関われるコアテックの環境で イチからしっかりとスキルを身に付けていきませんか？ ＼コアテックとは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都目黒区に拠点を置く会社。 Webサイトの開発からマーケティングまで完全自社内で一貫して手がけています。 代表的な実績には、月間トータルPV1億以上の大規模サイトが多数！！ マーケターは他職種に比べ、一般的に新卒採用が少ない職種ですが、 コアテックではフレッシュな力を活かしていただきたいと考え、 積極的にマーケターの新卒採用を行っています！ 入社いただいた新卒の方が無理なく成長できるよう、働きやすい環境もしっかりと整えています！ ＼Webマーケティング事業部とは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの集客をリードするチームです！ 「どうしたら、より多くの方に見ていただけて使っていただけるサイトにできるのか」を日々考え、実行していくことがミッションです。 取り扱っているサイトは幅広く、十数年単位で運用されている大規模なサイトから、 これからどんどん大きくしていこう！というサイトまでさまざま。 そのひとつひとつにしっかり向き合い、長期的に成長を見守ることができます。 ＼（さらに詳しく）コアテックのWebマーケターの仕事って？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コアテックが担うWebマーケティングは、Webでの集客を目的としています！ 特に、SEOと呼ばれる検索順位の最適化を重点的に行い、 日々のデータをもとにどのような対応をすべきか仮説を立て実行する……、 といったサイクルでPDCAを回していく体制を取っています。 このサイクルが具体的にどのような動きになっているのか、以下でもう少し詳しく紹介します！ ▼企画ミーティング Webサイトの企画・運営を行なうグループ会社の担当者と 案件の進捗や今後のスケジュールについてミーティング。 ▼仕様設計 ディレクターが検討した施策の内容をもとに、設計書を作成。 ▼制作ディレクション Webデザイナーや開発担当者と相談・連携して制作や改修にあたります。 完成後のデバッグやサイトチェックまで全工程を通して携わります。 ▼施策のデータ集計 リリースした施策のデータを集計。資料を整え、ディレクターに提出。 ★「マーケターって何？」をわかりやすく紹介したブログを公開中★ https://note.com/cor_marketing ＼入社後はどんな流れで業務に入るの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、以下のように予定しています⇩ ▼2ヶ月程度の外部研修に参加 └ビジネスマナーから実践的なマーケの知識まで広範囲のスキルを身につけていきます。 ・ITリテラシー、セキュリティ ・Excel基礎 ・Web制作/ディレクション基礎 ・UI/UX基礎 ・Webマーケティング基礎 ・ロジカルシンキング、クリエイティブシンキング など ▼研修終了後、正式にチーム配属 ▼順位やアクセス集計などからお任せ └まずはルーティン業務に慣れていきましょう。 ▼その後、先輩社員指導のもと基礎的な施策からチャレンジ！ 基礎を身につけてから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＼具体的にどんなことができるようになるの？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各施策の進行管理 ・仕様設計 ・スケジュール調整などのディレクション業務 ・サイトの検索順位、アクセス経路等の調査 ・改善施策の企画立案、実施 ・検索キーワードの見直し ・競合サイトの調査、研究 ・レポーティングの補助としてのデータ集計・資料作成 などなど 様々な業務を通して多くのスキルを身につけることができます！ ＼コアテックで働く魅力は？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大規模なサイトを扱うことができる！■ └当社が取り扱うサイトには、ナイトレジャー業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど！ 大規模サイトゆえに身に付けられるスキルが沢山あります◎ ■長期的にサイト成長に携わることができる！■ └担当サイトは長期的に担当できるように考えられており、 データをもとにしながらサイトの成長に合わせた様々な施策を検討・実行することができます。 また長期間携わるからこそ、こだわりを強くもって業務を行うことができます。 ■年齢の近い社員も多数在籍、居心地の良い環境！■ └今回は3度目の新卒採用となりますが、2024年に入社した1期生となる新卒社員の 定着率は100％！事業部全体を含めても驚異の98％と働きやすい環境が整っています。 チーム内には20代後半～30代半ばまでの社員が多く、平均年齢が【31.8歳】と若め。 事業部の男女比は5:5、いろんな感性の社員がお互いを尊重しながら働いており、 お休みもとりやすいのでとても居心地の良い職場です。 その他にも、多くの社員が「充実した福利厚生」「社内チャットツールでの円滑なやり取り」 「先輩社員が近くにおりいつでも質問できる程よいコミュニケーション環境」などといったポイントを魅力として挙げています！ 少しでも興味を持ってくださった方はぜひご応募ください！ 業務や会社についてのご質問もお待ちしておりますので、お気軽にお問い合わせください。

応募概要

給与

月給：250,000円～ ※経験に応じる ※固定残業（30H）50,900 円分を含む 賞与：年に2回（6月・12月） 昇給：年に2回（6月・12月） 【年収例】 社員A：360万（未経験） 社員B：410万（アシスタント） 社員C：490万（主任） 【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当（みなし超過分） 在宅手当

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 【アクセス】 渋谷駅から直通シャトルバスで5分／もしくは徒歩15分 東急田園都市線池尻大橋駅「東口」より徒歩7分 京王井の頭線神泉駅「南口」より徒歩9分

雇用形態

正社員

勤務体系

〈就業時間〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 〈残業時間〉 平均11時間以下 （2023年度の平均月残業時間：約11時間） 【休日、休暇】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇

試用期間

4ヶ月（待遇に差異なし）

福利厚生

社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★