HERP Careers β版
株式会社Copia
教育不動産マーケティング金融投資
従業員数
-
設立年数
2年目
評価額
-
累計調達額
-

マルチスタートアップ戦略を採用する金融教育・広告PR・資産運用・IT・不動産・フィットネス業界の企業。「ココロ起点」のサービスで社会課題を解決し、世界の幸福度向上を目指す。投資教育、企業PR支援、投資代行、資産運用検定、ITエンジニアアウトソーシング、不動産投資アドバイス、パーソナルトレーニングジムなど多様な事業を展開している。

本社所在地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
設立
2024年01月
資本金
コーポレートサイト
https://copia-group.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社Copia
中途採用【プロダクトマネジメント部_カスタマーサクセスマネージャー】の求人

募集概要

当社は、オンライン金融スクール『GFS』(https://gfs.tokyo/)を運営しております。 累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 「お金でやりたいことを諦めない」 このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。 現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。 しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。 「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。 本ポジションでは、 「お金の学校 GFS」に入学された受講生が、学びを実践に結びつけられるよう支援するポジションです。 セミナーや1on1面談などを通して、受講生の学習定着と満足度を高めていきます。 ・受講生のオンボーディング対応 入学から20日経過した受講生を対象に、Zoomでの面談やLINEでの相談対応、オンライン勉強会を実施。 学習状況やつまずきをヒアリングし、実際に投資へ取り組めるようフォローします。 一人ひとりが自信を持って行動できる状態を目指します。 ・セミナー・勉強会・1on1面談の企画運営 複数人向け勉強会やセミナーの企画・実施 個別1on1での学習アドバイスや進捗サポート 受講生の声をもとに、プログラム内容や運営フローの改善提案 ・定量・定性の両面から成果を可視化し、「受講して良かった」と実感される体験を創出します。 また、弊社に年功序列はありません。 成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。 2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、 自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。

必須スキル

・顧客対応や教育・研修、カスタマーサクセス業務の経験 ・複数人向けの勉強会やセミナー運営、1on1面談の経験 ・施策に対して主体的に走り、結果を出す行動力

歓迎スキル

・営業経験・顧客対応やカスタマーサポート、カスタマーサクセス業務の経験 ・顧客満足度やKPI改善に向けた施策立案・実行経験

求める人物像

・受講生や顧客の課題に寄り添い、前向きにサポートできる方 ・施策に対して自ら走り、主体的に改善や提案を行える方 ・自己研鑽に積極的で、新しい知識やスキルを学び続けられる方 ・チームでの協働やコミュニケーションを大切にできる方 ・結果だけでなく、プロセスも大切にしながら着実に成果を出せる方

応募概要

給与

年俸400万円~500万円

勤務地

東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業】 ・週休2日制(月8~12日) └お休みの日数が、その月の土日祝の日数と同じになるようにシフトを組んでいます。例)7月初週は1日だけお休みの場合、2週目は3日間お休み等。 ・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 ・フレックスタイム制 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

試用期間

3ヶ月間

福利厚生

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

更新日時:

2025/10/16 10:50