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株式会社Copia
教育不動産マーケティング金融投資
従業員数
-
設立年数
2年目
評価額
-
累計調達額
-

マルチスタートアップ戦略を採用する金融教育・広告PR・資産運用・IT・不動産・フィットネス業界の企業。「ココロ起点」のサービスで社会課題を解決し、世界の幸福度向上を目指す。投資教育、企業PR支援、投資代行、資産運用検定、ITエンジニアアウトソーシング、不動産投資アドバイス、パーソナルトレーニングジムなど多様な事業を展開している。

本社所在地
東京都港区芝浦3丁目9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
設立
2024年01月
資本金
コーポレートサイト
https://copia-group.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社Copia
中途採用【常勤監査役】の求人

募集概要

【募集背景】 Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 また、目標として2045年に年商1兆円を目指しております。 https://copia-group.co.jp/ 弊社ではマルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念で、 "ココロ起点"でのビジネスづくりを徹底しております。 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。 今後、私たちのミッション達成に向けIPOを2028年に行う予定です。 そこに先立ち、下記業務をお任せできる方を募集します。 【具体的な職務内容】 ■ 監査業務全般 取締役会・重要会議体への出席と発言、議事記録・監査記録の作成 業務監査・会計監査の計画策定および実行、報告書作成 内部監査部門との連携・指導 各部署へのヒアリング・資料精査による業務執行状況の確認 会計監査人(監査法人)との連携 有価証券報告書、Ⅰの部、株主総会招集通知等の開示資料チェック ■ IPO準備に関わる業務 IPO審査に必要なガバナンス/監査体制の構築 証券会社・監査法人・東証とのコミュニケーション 内部統制(J-SOX含む)の整備・運用状況の監督 IPO関連の諸規程(監査役会運営・稟議規程・情報開示など)の策定・整備 【仕事の魅力】 上場準備フェーズから関与できる貴重なフェーズで、ゼロベースでの体制づくりに携われます。 創業メンバーと同じ目線で議論できる距離感とスピード感があります 単なる監査ではなく、「未来の上場企業をどう設計するか」という経営的な関与が可能です。

必須スキル

・内部監査や監督役監査のご経験があること

歓迎スキル

・グループ経営や子会社管理に関するご経験 ・事業会社での勤務経験

求める人物像

・実務経験がが豊富な方 ・現場のフローを見て考えることが出来る方 ・問題の指摘だけではなく、別の改善策が出せる方 ・経営チームと敵対関係にならず、円滑にやりとりができる方 ・経営陣にとってコミュニケーションが円滑にとれ、力を合わせて物事を前に進めることができる方

応募概要

給与

600万円~1,000万 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます (超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(給与に変動はなし。)

勤務地

東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業】 ・完全週休二日制 ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社) 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

試用期間

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変更はありません。

福利厚生

・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診(毎年) ・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要) ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

更新日時:

2025/10/14 01:49