株式会社コドモンの新規事業開発マネージャーの求人
【新たな事業の柱を創る】新規事業開発マネージャー※社長直下組織
募集概要
★大きな事業変革期★ 祖業であり現在の主事業である「ICT事業(toB)※国内シェアNo.1 」に+して「新規事業(toC)」のPMF〜グロースの創出を目的としたポジションです。 コドモンの新規事業として「新たな事業の柱を創る!」を推進いただく方を求めています。 ◾️具体的な業務 新規事業領域における事業開発プロジェクトを推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。 - チームを率いる立場として、メンバーの成長と目標達成をサポートし、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 - 複数のステークホルダーや利害関係者と調整しながら、プロジェクトを計画通りに進行させ、最良の結果を出す役割を担います。 ▽プロジェクト計画立案および進捗管理 - 定量・定性情報の収集と分析及び分析結果に基づく戦略の策定 - 様々な事業アセットを繋げて、新たな事業とする仕組みの構築 - 社内外のステークホルダーとの調整を含むプロジェクト計画の策定と実行 - チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、モチベーションを高める環境の構築 - 事業計画の作成支援 ▽ステークホルダーとの連携 - 各事業部、開発(エンジニア・PdM・デザイナー)、マーケター、CS、セールスと密接に連携しながら業務遂行 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ◾️想定してている入社時の具体的なミッション まずは下記①②の新規事業開発を牽引していただくことを期待します。将来的には新たな領域の事業開発にも挑戦いただきます。 (①②は現在PoV(Proof of Value=価値実証)段階で、ユーザーにとってそもそも価値があるか?ニーズがあるか?等を検証している状況です。) ①マーケットプレイス・集金決済チーム メンバー:4名 例えば? ・制服などの物販をはじめ習い事サービスの提供 etc ②おやこ手帳・保活チーム メンバー3名 例えば? ・子供の成長データの管理/利活用 ・子育てに関するアドバイス機能 etc ◾️面白さ・やりがい(私たちが提供できること) ・すでに量&質的に有益なデータが十分にあるものの利活用ができていない状況。まさにご自身の手で次の事業を創出していくことが可能です! ・長期的には「tB」「tC」「tG」全方位を挑戦の土壌と考えております。 ・意思決定が早く、スピード感ある環境で仕事ができる。 ・自分の得意な部分で貢献しつつ、新しいことにもチャレンジできる。 ・フルリモート可。柔軟な働き方に理解ある環境。
必須スキル
・新規事業において0→1フェーズ〜一定のPMF達成までをおこなった経験 ・ピープルマネジメント経験 ・他チーム、他部門のメンバーとも齟齬なくやりとりできるコミュニケーション能力 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるリーダーシップ
歓迎スキル
・IT/Web業界での経験 ・toCビジネスにおける広い知見
求める人物像
\こんな方と一緒に働きたい/ ・ビジネスモデルとグロース戦略を理解し、今やるべき打ち手が理解できる方 ・スピーディかつ柔軟に仕事をするのが好きな方 ・チームプレイ意識があり、かつ主体性を持って業務遂行できる方 ・数値目標の達成だけでなく、質にもこだわれる方 ・過去の経験ややり方にとらわれず、課題に向き合い楽しみながらチャレンジできる方 ・情報感度が高く、好奇心旺盛な方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております!
応募概要
- 給与
想定年収1000万〜1400万 月額:715,000円~1,000,000円 (月額の内訳) 基本賃金587,000円~821,000円 固定割増手当128,000円~179,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
- 勤務地
・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 (変更の範囲)会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ※時短相談可 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■フルリモート可 ■リモートワーク可
- 試用期間
■試用期間6か月(待遇変更なし)
- 福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
更新日時:
2025/03/21 08:28