クラシコ株式会社の

法人営業マネージャーの求人

募集概要

.....業務詳細..... プレイングマネージャーとして、法人セールスチームのマネジメント・育成に加え、既存代理店の深耕営業や新規代理店開拓・事業開発を通して売上拡大を実現するための、施策立案〜戦略推進を行っていただきます。 ◼︎チームマネジメント（5名程度の想定） ・予算管理、KPI管理 ・セールスメンバーの育成、サポート（商談同行など） ・業績進捗の管理、改善、ナレッジ蓄積 ・新規事業や販路開拓の企画・推進 ◼︎既存代理店の深耕 ◎売上・KPI向上サポート 　月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示 　代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング ◎商品トレーニング 　商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上 　定期的な接点により継続的な知識定着を促進 ◎販促施策の企画/実行 　販促キャンペーン企画/実行/効果測定 　販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定 ◎関係性強化・契約管理 　代理店経営層との定期的なビジネスレビュー 　契約条件の見直し/更新交渉 ◼︎新規代理店・パートナーの開拓、及びオンボーディング ◎ターゲット選定 　業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け ◎接点構築 　パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保 　企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード ◎提案/条件交渉 　掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定 ◎オンボーディング・立ち上げ支援 　初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供 　販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備 ◎立ち上げ後フォロー 　6か月以内での売上を目標に定量モニタリング 　必要に応じて追加研修・販促支援を実施 .....その他補足情報..... ◼︎営業先・パートナーとなる企業 ・医療機器ディーラー ・リネンサプライ（医療業界で使用されるリネン製品を病院へ提供するクリーニング卸業者） ◼︎提案商品 ・医療従事者向けアパレル（白衣、スクラブ、ナースウェアなど） ・入院患者向けアパレル ◼︎配属部署、組織構成 Sales Promotion Division ・パートナーセールス（2名程度）：既存代理店向けの販売支援施策の推進、エンタープライズ規模の医療機関や販売代理店の新規開拓 ・ダイレクトセールス（2名程度）：美容系・歯科・接骨院など、中小規模のクリニックなどの新規開拓、クロスセル・アップセル ・セールスアシスタント（5名程度）：営業事務

応募概要

給与

年俸570万〜870万円（月給475,000円〜725,000円） ・内訳：基本給（月377,273円〜604,546円）、成果給（月37,727円〜60,454円） ■その他固定手当：役職手当（月60,000円）を含む

勤務地

【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間・休日】 本ポジションは、労働基準法上の「管理監督者」に該当するため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません（深夜手当を除く）。 ■参考：当社の標準的な勤務形態はフレックス制度（コアタイム10:00～16:00）、または1ヶ月単位の変形労働時間制であり、共に1日8時間勤務を基本としていますが、本ポジションは管理監督者となるためご自身の裁量により勤務していただきます。 ■休日について：原則として週休2日制。その他夏季3日、冬季4日、慶弔、記念日休暇あり。 ※記念日休暇は、年に1度好きなタイミングで取得可能。1万円の祝い金付与。 ■有給休暇：初年度10日（入社日に付与） ※有給休暇と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。 ■在宅勤務可 --------------------------------------- 【労働条件の変更範囲】 ■業務 雇入れ直後：営業職 変更の範囲：当面、変更無しの想定（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります） ■就業場所 雇入れ直後：本社及び労働者の自宅 変更の範囲：当面、変更無しの想定

試用期間

あり（３ヶ月）

福利厚生

■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■スキルアップ支援制度（書籍購入や語学学習費用の補助） ■Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度） ■記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇を取得できます。1万円のお祝い金が付与されます。） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■給与改定年2回 ■私服勤務可 ■副業可 ■受動喫煙対策あり