株式会社チャリ・ロトの【チャリ・ロト】人事(部長候補)の求人
募集概要
地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています! 【業務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っている業務を遂行しつつも、将来起点でやるべきことを描き、実行いただけることを期待しています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ~お任せしたい業務イメージ~ ・人事戦略の企画・立案 ・事業計画を達成し、業界1位を目指すための人員計画/予算の策定 ・現行評価制度の運用、アップデート ・全社向けの研修/階層別育成研修の企画から推進 ・人事制度企画~運用、アップデート ・組織/人事課題解決のための組織開発/人材開発施策の実行 ・人員配置 ・人事グループに所属するメンバー(2名)の業務管理含むマネジメント/育成 【組織の現状】 現在、人事労務部にはMIXIからの出向者含め4名のメンバーにて構成されています。 業界に詳しくなくても問題ありません。出向者に頼らない組織を目指し、組織の中心となる人材を募集します。 従業員と向き合う気持ちがあり、果敢に挑戦していただける方を募集します。
必須スキル
■必須スキル - 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等) - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること - マネジメント経験(2名以上) ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 - 事業会社における人事領域での実務経験5年以上 - 管理部門領域でのマネジメント経験3年以上(2名以上)
歓迎スキル
- 経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 - 個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 - 新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 - 人事業務のシェアード化やBPOをリードしたご経験(コンサルティングファームでのご経験も含む) - システム化・仕組化などによる全体の業務効率改善を実行されたご経験
求める人物像
- 企業の変化・成長に伴い、柔軟に対応が出来る方 - オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方 - 何事も自分ごととして捉え行動できる方
応募概要
- 給与
想定年収 6,580,000円~9,520,000円 月給(基本給) 470,000円~ 680,000円 ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※時間外手当に関しては月給と別途支給いたします。ただし一部等級以上では月給に30時間分の時間外手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 ※30時間分の時間外手当を含む場合の支給例は以下です。 月給¥470,000~¥ 680,000 基本給¥381,912~¥552,575 固定残業代¥88,088~¥127,425を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30時間/月
- 勤務地
■勤務地 渋谷オフィス(本社) 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア ※就業場所の変更の範囲:当社の定める拠点 五反田オフィス 東京都品川区東五反田1-14-10 三井住友銀行五反田ビル7階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 09:00~18:00※休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ■年間休日 121日※2025年度 内訳:土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社直後10日 入社日から付与/入社月で按分
- 試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 福利厚生
■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■休日について 特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休(取得・復帰 実績多数あり!) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙 ■その他 交通費、フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり
更新日時:
2025/04/09 01:15