従業員数未公開・設立年数13年・評価額未公開・累計調達額未公開・
CBcloud株式会社の
【プロダクト本部】PmM/PdM(シニアクラス)※東京採用の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 募集背景 本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。 ・深刻な社会課題をエンジニアリングの力で解決するやりがい! 買った物がすぐに届かないという危機はすぐそこまで迫っています。 物流業界では、長時間労働や配送ルートの手書き管理、再配達の非効率性など、課題が山積みです。我々の生活に直結する社会課題を解決するだけあって、難易度が高いながらも、やりがいの大きな仕事です! ・現場起点でのプロダクト作りを重要視! 時には開発メンバーが実際の宅配現場に入り込んだり、ドライバーの話をヒアリングすることによって、現場から一次情報を自ら抽出し、業界に対するより本質的な課題解決となるプロダクトづくりを目指しています。 ### 具体的な業務内容 ◉業務イメージ ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ・事業推進に関わる運用体制構築 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ◉ポジションの魅力 CBcloudが向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を抱えています。CBcloudのプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画・開発をリードすることで、物流業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。 また、ピックゴーをはじめとするCBcloudのプロダクトは、BtoCとBtoBの両面を持っています。これにより、社内で多様な課題解決や価値提供の経験を積むことができ、プロダクトマネージャーとしての能力を多面的に磨くことができます。 さらに、CBcloudは急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。そのため、高い裁量を持って組織づくりに参画でき、事業に大きなインパクトを与えられます。成長段階にある会社でプロダクトマネージャーとしての力を存分に発揮し、組織と共に自己成長を実現できることは、この役割の醍醐味と言えるでしょう。 ◉開発環境 ・Asana ・esa ・figma ・slack ### 必須スキル ・CBcloudのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 上記に加えて、下記いずれかの経験 ・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験 ・システム開発またはWebサービスの改善プロジェクトマネジメントの経験 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 ### 歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・UXデザイン(ユーザー調査・体験設計・テスト)の実務経験 ・SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験 ### 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 600万円 〜 1200万円 年俸制 ※年収800万円の場合 月額666,667円(基本給493,256円+固定残業代(45時間)173,411円) ※経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※給与改定は年2回
勤務地
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
雇用形態
正社員
勤務体系
固定時間労働制(実働8時間、休憩1時間) 9:00~18:00 ※働き方について 原則出社 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ※年間休日122日 ・年末年始 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
福利厚生
・交通費支給 ・フリードリンク(お茶やコーヒー等)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/14 23:40
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