株式会社キャスターの

105-1｜営業（リーダー候補）の求人

累計導入企業数4500社を突破！「人材不足」や「業務効率化」の課題解決を提案する営業リーダー候補を募集！

募集概要

◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆業務内容 「CASTER BIZ」シリーズの営業活動をご担当いただきます。 また、入社後営業プレイヤーとして独り立ちいただいたのちに、ご経験やスキルに応じて、営業施策の立案・実行やマネジメントもご担当いただく予定です。 ①営業業務 ・インバウンド営業：問い合わせ～商談の調整／実施 ・アウトバウンド営業：新規リストやハウスリストへの再アプローチによる商談の調整／実施 ・既存クライアント向け営業：一部サービスを利用いただいているクライアントに対し、クロスセルでの提案活動 ・提案資料、見積書作成、契約締結手続き　など 【変更の範囲】上記から変更なし 【担当サービス】 ご担当いただくサービスは、スキルや適性に応じて決定します。 《例》 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/ 【クライアント】 ・スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチします。特にエンタープライズ企業へのアプローチを強化しています。 ・商談相手は、担当サービスにより異なります。経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。 【営業手法】 ・現在の営業手法にとらわれず、効果的な営業手法は積極的に取り入れ、新規クライアントの獲得や受注拡大というミッションに向け、営業活動をご担当いただきます。 ・クライアントのニーズや課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。 ・状況により、他サービスの営業担当者と連携しながら、チームで営業活動に取り組みます。 【提案事例】 ・クライアント：従業員数1000名規模の企業様 ・課題：新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提案内容：バックオフィス業務をCASTER BIZアシスタントにアウトソースし、顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中。業務を分担することで最速で新規事業の立ち上げをする体制を提案。 ②営業施策の立案・実行、マネジメント業務 ・課題特定、営業戦略や施策の立案、実行 ・マーケティング部、各事業部と連携し、取引数拡大のためのプロジェクトマネジメント ・問い合わせから商談、契約までの営業フロー構築やモニタリング ・注力市場やターゲット選定のための市場分析 ・MAやSFAツールを活用したデータドリブンなナーチャリング施策の立案 ・メンバー育成、マネジメント 　など 【変更の範囲】上記より変更なし ◆仕事のやりがい・魅力 リーダー候補として、新しい視点で当社の営業活動をリードいただき、受注数の拡大に向け結果にコミットいただくことを期待します。 営業活動を行うなかで得た課題があれば、既存のやり方にとらわれず、改善策を検討し営業フローの構築に取り組んでいただくことも可能です。 受注数の拡大に向け、他メンバーも巻き込み、営業部の中核人材として営業活動を推進いただける方を歓迎しています。 ◆ご応募後の流れ 応募 → 書類選考 → 面接1～2回 → リファレンスレポート → 内定 ※場合によっては、ご応募後の流れのフローが前後する可能性があります。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。