インサイドセールスレップ／福岡の求人

## ブリッジインターナショナルで、いっしょに、企業の「売上拡大」と「人材育成」に対する課題を解決しませんか わたしたちブリッジインターナショナルの事業の核は法人営業改革です。近年、法人営業において、人口減少や人材流動化によって従来の「属人的な営業」では成長が難しくなっており、デジタル活用による生産性向上と迅速な市場対応が必須になっています。そうした環境下で、わたしたちブリッジは「売上拡大の仕組み化」と「DX人材育成」のサポートを通じて、クライアントのビジネス成長を後押ししています。 売上拡大の新たな仕組みとなる「セールスエンゲージメント」の導入により、クライアントの営業プロセスと顧客コミュニケーションの質と生産性を一段階引き上げ、成果につながる変革を実現します。 各企業において待ったなしの「DX推進」のための人材育成。営業プロセスをリレーするマーケティング、営業、カスタマーサクセスのそれぞれにおいて研修・コーチングを提供し、アジャイル運用とDX推進に必要な人材のリスキリング・育成にも注力しています。 ブリッジインターナショナルは、以下の3サービスを通じて、日本の法人営業を革新します。 \- インサイドセールスのアウトソーシング \- セールスプロセスの変革支援 \- 研修プログラムの提供 ## 日本の法人営業を変えた先駆者として わたしたちブリッジはこれまでに300社以上の日本企業の法人営業改革を成功に導いてきました。その実績としてインサイドセールス市場においてトップシェアを維持しています。 2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。 # 営業なのに内勤！グロース市場上場企業で今話題の新しい営業にチャレンジしませんか？ ＜どんなことをするのか＞ 電話・メール・Webなどを使い、クライアントの商品やサービスをクライアントに代わってお客様にご提案をするお仕事です。 ＜誰に対して行うの＞ 法人のお客様が対象です。 既にお取引がある法人のお客様やニーズが見込めるお客様などがメイン！ 個人のお客様にとにかくテレアポといったお仕事ではありません。 ＜どんなモノを提案するのか＞ ITなどのサービスや製品が多いですが、これまで当社で蓄積してきたノウハウを元にした研修やサポートをご用意していますので未経験の方もご安心ください。 ＜業務の中で大切なことは＞ 単に、サービスや製品を提案するのではなくお客様の課題やニーズをお伺いすることが必要です。 お客様の課題を見つけ、解決できるご提案が出来たときには、このお仕事の面白さを感じられるはずです！ # ～福岡事業所について～ 福岡事業所は2015年に第3事業所として開設しました。！ 開設当初3名から始まった事業所ですが、今では80名程度の社員が在籍する規模へと成長しています！ メンバーはこれまでいくつもの大手クライアントの重要プロジェクトを優れたチームワークで運営し、お客様から高評価をいただく頼もしい“仲間”として活躍しています。 天神の中心部にあるオフィスで、天神地下街からビル直結！通勤も快適です◎ ## 事業所独自の主な取り組み ★タスクチーム／迷える子羊を救い隊★ 直属の先輩だけでなく、事業所というくくりでも新卒でご入社した皆さんをフォローしています。配属されたあと、配属チームがバラバラで、なかなか直接顔を合わせられない同期メンバーとの関わりや、在宅勤務が進み先輩社員の働く姿が見えにくい環境の中で、困ったことや悩みを共有したり、先輩社員とコミュニケーションを取ってもらえる場をタスクチームが企画・運営しています！ ★全体朝礼★ 事業所には幹事会という事業所の運営を取りまとめるチームがあります。幹事会主導のもと隔週毎に事業所全体の朝礼を行い、様々な情報を共有するための時間を設けています。リモート化が進む中で事業所としての一体感を持てる大事なイベントの一つです♪ ★私の履歴書★ 『私の履歴書』と題して数か月に一回、イベントを開催しています。ご存じの方もいると思いますが某新聞の私の履歴書をオマージュした取り組みです。毎回ゲストとして社員に登壇してもらい、これまでの経験や現在の業務、どんなことに注力しているのか等を話してもらっています。普段接する機会のない部署や人を知ることができる機会となっていて、今後の自身のキャリアプランを考える上でも参考になる話を聞くことができます。 ★トレーナーの存在★ 社内の部署の一つとして、“プロジェクトトレーナーグループ”というものがあります。現場で培ってきた経験を生かして配属後も新入社員個々人に寄り添ったトレーニングを行ってくれるチームです。