ITコンサルタント|サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むITコンサル募集！（勤務地：東京/大阪）の求人

会社紹介資料は[こちら](https://speakerdeck.com/booost/hui-she-shao-jie-zi-liao-booostzhu-shi-hui-she) ※ホームページ・ブログ・SNS・動画投稿サイト等、インターネット上にアップロードすることはご遠慮ください。 ## 私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。 > _■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団_ 当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。 > _■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に_ 2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。（参考：[投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズＢラウンド完了をむかえて](https://note.com/booost%5Ftech/n/nd78f47765416)） > _■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績_ 当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックス、イオンなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。 > _■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題_ 日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。 規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。（参考：[サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足](https://booost-tech.com/news/4087586)） # 仕事内容 _■業務概要：_ 様々な業種のクライアントのサステナビリティ領域での課題に対して、弊社プロダクト「booost Sustainability」をベースにした提案、構想策定、PJ推進を担っていただきます。 _■業務詳細：_ ・構想策定やロードマップ策定、IT予算化 ・IT PMOロールでの課題管理・PJ推進 ・上流工程におけるPM # 求める経験/スキル ■必須条件： ・サステナビリティ領域に興味関心のある方 下記のいずれかのご経験 ・構想策定やロードマップ策定、IT予算化のご経験 ・IT PMOロールでの課題管理・PJ推進のご経験 ・上流工程におけるPMのご経験 ■歓迎条件： ・サステナビリティ領域での経験 ・ITコンサル関連の経験 ・資格保有（PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格） # わたしたちが大切にしている価値観 ・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値（プロダクト）を顧客へ提供し続ける。 ・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。 ・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。 ・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。 # やりがい/今後のキャリア _■自己成長＝組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す■_ ・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境 ・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる ・大手企業出身（Accenture, PwC, NTT Data, Fujitsuなど）の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境 ・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける ・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。 # 働き方 * フレックスタイム制1日の標準労働時間は7時間30分 * コアタイム（午後1時00分から午後5時00分まで） * ハイブリット勤務週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています * 勤務場所東京本社または大阪事務所で勤務が可能