時価総額1兆円以上企業のサステナビリティ情報開示プロジェクトをリードする「ドメインエキスパート組織の立ち上げ」をお任せします！の求人

会社紹介資料は[こちら](https://speakerdeck.com/booost/hui-she-shao-jie-zi-liao-booostzhu-shi-hui-she) ※ホームページ・ブログ・SNS・動画投稿サイト等、インターネット上にアップロードすることはご遠慮ください。 ## 私たちは、サステナブルな未来の実現をするための“boooster”である。 > _■「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑むプロフェッショナル集団_ 当社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」をミッションに掲げ、「サステナビリティ」という地球規模の課題に挑む野心的スタートアップです。日本を代表するグローバル企業をメインクライアントとして、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を加速させるサステナビリティERP「booost Sustainability」の開発・運営を行っています。 > _■シリーズBで伊藤忠商事などから資金調達。シリーズA以降の調達額は総額36.5億円に_ 2024年11月に、伊藤忠商事などからのシリーズBでの資金調達を発表し、シリーズA以降での資金調達額は36.5億円に到達。日本企業のSXをますます加速させるべく、積極的に採用強化中です。（参考：[投資家からのエンドースメント/資金調達シリーズＢラウンド完了をむかえて](https://note.com/booost%5Ftech/n/nd78f47765416)） > _■スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績_ 当社はDay1から大企業をメインターゲットに据え、伊藤忠商事やアシックス、イオンなど、スタートアップとしては稀有な大企業への導入実績を誇っています。 > _■マクロ環境の追い風に乗ってオピニオンリーダーへ：サステナビリティ2026問題_ 日本企業は今後、2027年3月期から順次、有価証券報告書でのより詳細なサステナビリティ情報の開示が求められるようになっていきます。 規制強化は当社にとってのビジネスチャンスであるだけでなく、日本企業全体の企業価値向上のチャンスでもあります。当社は「サステナビリティ2026問題」を掲げ、業界のオピニオンリーダーとして、日本企業全体のSXを牽引していきます。（参考：[サステナビリティ情報開示の義務化を企業成長への絶好のチャンスに変える「日本をSX先進国へ」プロジェクトを発足](https://booost-tech.com/news/4087586)） # 仕事内容 当社はすでに、多くの日本を代表する大企業へのサステナビリティERPの導入を進めていますが、2027年3月期から順次開始される、有価証券報告書におけるSSBJ基準でのサステナビリティ情報開示義務化をきっかけに、ますます大企業（具体的には、SSBJ基準の適用が早期に開始となる時価総額1兆円以上の企業）からの引き合いが増えている状況です。 そうした状況下で、時価総額1兆円以上企業をクライアントとしたプロジェクトが増えるなか、クライアントの要望・ニーズを半歩先取りし、企業価値向上に資するような本質的なサステナビリティ情報開示のプロジェクトを成功させるためには、サステナビリティ領域に深い知見を有する圧倒的なプロフェッショナルチームを作る必要があります。 そんなプロフェッショナルを率いるための、「ドメインエキスパート」組織の立ち上げを予定しており、本募集においてはその立ち上げを担っていただく方を募集しています。経営陣と二人三脚で、競争優位の源泉を生み出す非常に重要なミッションを担うポジションとなります。 具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 _サステナビリティ関連報告基準のナレッジマネジメント​_ ・ISSB、CSRD、SSBJなど国内外の最新規制・基準の情報収集・整理​ ・社内ナレッジベースの構築・更新、チーム内への教育・研修企画​ _IT導入プロジェクト支援・コンサルティング​_ ・IT導入プロジェクトなどで必要となるサステナビリティ開示要件の洗い出し​ ・各種レポーティングへの落とし込みに関するアドバイザリー業務​ ・必要に応じて顧客へのプレゼンテーションや提案書作成の作成 _社内外ステークホルダーとの連携​_ ・経営陣、開発・プロダクトチーム、社内コンサルタントとの協働​ ・監査法人や外部パートナー、各種機関、イニシアティブとの折衝・情報交換​ # 必須要件 * 「ドメインエキスパート」と称するに相応しい、サステナビリティ領域での深い知見や洞察をお持ちの方 * 多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 * ミッションドリブンに、自律駆動で主体的に行動ができる方 # 歓迎要件 * Big4をはじめとした大手コンサルティングファームにおいて、グローバルで展開する大企業をクライアントとして、サステナビリティ関連のコンサルティングプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 当社では、大企業相手のコンサルティング経験を有する方も活躍いただいています。 参考：[外資系コンサルティングファームからスタートアップに転職した理由とは](https://note.com/booost%5Ftech/n/n3572d1560947) # あなたと一緒に実現したいこと 日本を代表するグローバル企業のSXの推進や、サステナビリティ情報開示を通じた、クライアント企業の企業価値向上を通じて、ひいては「サステナビリティ」という地球規模の課題を解決するための当社の事業を爆発的に一緒に成長させたいと思っています！ # 配属組織 経営陣と二人三脚で、新しく組織を立ち上げていただく予定です # やりがい/今後のキャリア * 日本を代表するグローバル企業相手のプロジェクトリードとなるため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業のSX推進に直に貢献していることが実感できる * 当該プロジェクトは、経営陣と二人三脚で進めるものとなるため、急成長スタートアップでの経営陣と同じ目線での刺激的な仕事をお約束します * まずはクライアント企業のサステナビリティ情報開示のためのERP導入プロジェクトからのスタートとなりますが、当社はその先のクライアント企業のSX推進のための新規事業立ち上げも構想しているため、そうした新規事業の立ち上げにも携わることができます * さらに、ゆくゆくは上記新規事業の分社化等も想定しているため、ご経験や資質に応じて、そうしたグループ会社の経営にも直接携わっていただくチャンスも提供することができます # 働き方 * フレックスタイム制 * 1日の標準労働時間は7時間30分 * コアタイム（午前11時00分から午後3時00分まで） * ハイブリット勤務 * 週1出社 ※水曜日の出社を推奨しています