株式会社ビットエーの【事業企画室】営業の求人
【未経験歓迎／営業】新規事業の“立ち上げメンバー”として挑戦しませんか？
募集概要
【事業内容】 新規事業である、ITフリーランスマッチング事業にて、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。 私たちビットエーは、テクノロジーとクリエイティブから生まれるアイデアで、企業の事業成長を支援するパートナーです。 設立から15年、大手クライアントのWebサービスやDX推進を支援し、現在は従業員300名を超える規模へと成長。毎年、着実に拡大を続けています。 その成長の中で、新たなチャレンジとして立ち上がったのが、ITフリーランスマッチング事業です。 エンジニア・PM・デザイナーなどのフリーランス人材を企業とマッチングし、リソース不足に悩む企業の事業成長を支援しています。 立ち上げは2024年の秋。スタートしてまだ数ヶ月ですが、すでに大手企業との取引も始まり、順調に事業は拡大中です。 この拡大フェーズをさらに加速させるため、今回、新たな仲間を募集することになりました。 今ジョインしていただく方には、この事業の立ち上げを一緒に担う“コアメンバー”としての役割を期待しています。仕組みをつくる、仲間と試行錯誤する、自分の力で事業を前に進める。そんな経験を積みたい方と、ぜひお会いしたいと考えています。 【主な業務】 ▼最初にお任せしたい仕事 1）既存顧客の対応・人材提案 既存クライアントと関係性を構築しながら、採用ニーズのヒアリング〜IT人材のご提案、契約までを一貫して行います。 2）契約中人材のフォローアップ 稼働中のIT人材と定期的にコミュニケーションを取りながら、業務状況や環境面のフォロー、パフォーマンス最大化に向けた支援を行います。 企業の事業推進に直結するポジションだからこそ、働く人の活躍を支える動きも重要です。 ※未経験の方には、OJTや先輩同行など、段階的にキャッチアップいただける体制を用意しています。 ▼ゆくゆくお任せしたい仕事 3）新規顧客の開拓 企業の課題に対してIT人材による解決手段を提案する新規開拓営業。 リード獲得から課題のヒアリング、IT人材のマッチングまでを一貫して担当していただきます。 4）仕組み・事業づくりへの関与 事業の成長を加速させるために、営業活動の型化やKPI設計、業務改善、採用活動など、事業そのものを育てる動きにも参加していただきます。 【得られるもの】 ・事業立ち上げフェーズならではの、ゼロから仕組み・文化・組織をつくる経験 ・クライアント企業やフリーランスなど多様な関係者と向き合う中で培われる調整力・交渉力 ・日々の業務を通じて磨かれる、課題抽出力・戦略的思考・仮説検証スキル ・動いた分だけ成果に直結するスピード感ある環境での、当事者意識と自走力 ・新規顧客の開拓から提案・関係構築まで一貫して担う中で養われる営業力
必須スキル
・法人営業経験 または サービス業界での顧客対応経験（2年以上） ・成長意欲が高く、変化を楽しめる方
歓迎スキル
・SES・人材紹介・派遣など人材業界での経験 ・無形商材の新規開拓営業経験
求める人物像
・主体性を持って動ける方 ・ゼロイチのカオスな環境にワクワクできる方 ・チーム意識を持ち、仲間と一緒に目標を追える方
応募概要
- 給与
【想定年収】 400万円~600万円（別でインセンティブ制度あり） ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） 【月給】 285,714円〜 【賃金内訳】 基本給：157,512円〜 固定残業手当/月：73,202円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円
- 勤務地
〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 JR五反田駅 西口から徒歩1分 都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分 東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分 ・本社/在宅/客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・執務スペースでの喫煙禁止
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度
- 試用期間
6か月（有期雇用、月額給与は正規採用時と同額）
- 福利厚生
【試用期間備考】 有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 【社会保険・手当】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
更新日時:
2025/06/18 07:51
