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株式会社beads

従業員数66設立年数4評価額未公開累計調達額未公開福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9

株式会社beadsの求人一覧株式会社beadsのNS-0401.古賀_訪問看護事業所責任者候補(看護管理者)の求人

株式会社beads

NS-0401.古賀_訪問看護事業所責任者候補(看護管理者)の求人

年収500万円~
福岡県
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

●株式会社beadsについて 当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。 https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o ●ホスピス住宅ビーズの家_古賀について ※2026年6月開所予定 住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設 -スタッフ 働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフ等、各専門性の元ともに働いています。当社で活躍中のスタッフの平均年齢は42歳、男女比2:8です。笑い声響いていたり、様々なところでケアに関する相談がされていたりと、賑やかな職場です。 ●業務内容 ビーズ訪問看護ステーション古賀の事業所責任者 利用者のその人らしさを支えるために、基盤となるコンプライアンス対応・ケアの品質・クオリティチェック・メンバーマネジメント等を行います。 <メンバー管理> - メンバーのマネジメント(常勤+非常勤で20名程度在籍) - デイリースケジュール作成 - 勤怠確認 - チームMTGの運営 - 月次シフト作成 <各種連携> - 多職種・多拠点カンファレンスの企画・参加 - 他事業所との連携 - 地域との繋がりづくり <その他> - リスク対応(インシデント・アクシデント・クレーム・他リスク) - 稼働率モニタリングetc...

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

●資格要件 - 看護師免許 ●必須スキル - 訪問看護の実務経験(3年以上) - リーダー/マネジメント経験(業界問わずチームを牽引・まとめた経験) - 新人育成(プリセプター)・OJT経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

- 施設や事業所立ち上げの経験がある方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

基本給/292,600円 役職手当/30,000円 固定残業手当/47,000円 支払額計 /369,600円 ※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する 年収例:500万程度

勤務地

ビーズ訪問看護ステーション古賀 福岡県古賀市青柳

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務形態:1か月の変形時間労働制 ●勤務時間:シフト制 ●基本シフトパターン  1. 早出:8:00~17:00  2. 日勤:9:00~18:00  3. 遅出:10:00~19:00 ※休憩60分 ※利用者のサービス提供状況により上記パターンが変更となる場合あり。 ●オンコール当番制 月に4~5回/人を想定しています。 当番:4000円/出動:4000円別途支給

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

●休日休暇 - 週休2日制※シフトにより異なる場合有り - アニバーサリー休暇1日/年(※) - リフレッシュ休暇8日以内/年(※) - 年次有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休業 - 介護休業 - 子の看護休暇他 (※)社内規定あり。入社時付与 休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く (年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日) ●福利厚生 - 社会保険完備 - 昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある - 賞与あり(年2回)※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある - 通勤手当(規定内支給:上限20,000円) - 車通勤可(駐車場完備) - バイク通勤OK - 自転車通勤OK - 資格取得支援制度有 - 制服貸与 - 社食あり(社内規定あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9

設立

2022-07

資本金

5000万

コーポレートサイト

https://beads-hospice.jbplt.jp/

株式会社beads

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社beadsの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/05 17:42

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