(株)AgeWellJapanの

【第二新卒・若手既卒 総合職：toC事業・地方創生事業etc】の求人

募集概要

■募集背景 AgeWellJapanでは、「超高齢社会に、挑戦と発見を。」というミッションのもと、シニア世代と社会の新しい関係性をつくる取り組みを行っています。 その中でも「もっとメイト」は、デジタル支援や日常の伴走を通じて、シニアの暮らしに小さな変化と喜びをもたらす“相棒サービス”です。 今回は、もっとメイトの現場を支える「機動力の高いプレイングメンター」として、人材育成／地方でのイベント運営／新拠点の立ち上げ／プロジェクト現場のリードなど、多面的な活躍ができる方を募集します。 ■業務概要 ・「もっとメイト」事業における現場支援・運営・人材育成などの実行 ・地方フェスティバルやイベント時の現地ディレクション（現場責任者） ・新人スタッフの伴走・メンター的立ち位置での育成サポート ・プロジェクトごとの運営設計〜改善提案・レポーティング ■具体的な職務内容 ・「もっとメイト」訪問スタッフの育成、現場フィードバック ・地域フェスティバルやイベント現場での設営・運営ディレクション ・研修・勉強会等の設計・運営補助 ・現場改善・報告業務（報告フォーマットづくりやノウハウ共有含む） ・突発的な現場課題への柔軟な対応・調整 ■働き方 ・平日週5日勤務 ・拠点：東京（渋谷・柏の葉）をベースに、出張あり ・イベント・研修等の都合により土日勤務発生の可能性あり（代休対応） ■メリット ・フィールドでの挑戦と改善をくり返しながら「人と社会の変化」の最前線を作れる ・「Age-Well」スキームに基づく組織・事業づくりに深く関われる ・プロジェクトマネジメント、人材育成、イベント運営など多様なスキルを磨ける ・将来的に事業責任者や組織づくりに携わるキャリアパスも可能"