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朝明精工株式会社

従業員数210設立年数75評価額未公開累計調達額未公開

朝明精工株式会社の求人一覧朝明精工株式会社の試作品加工/量産部門の求人

朝明精工株式会社

試作品加工/量産部門の求人

試作品加工/未経験OK!土日休み・賞与年2回・自動車部品メーカー

年収300~400万円
三重県
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

未来の自動車開発を支える「試作品製造」のお仕事です。 当社は、自動車の「走り」に欠かせない駆動系部品(等速ジョイント用シャフト等)を手がけるメーカーです。今回募集するのは、量産ラインに乗る前の「開発品」や「試験研究品」を形にする特別なポジション。決まった作業の繰り返しではなく、毎回異なる製品に向き合い、自分の手でカタチにする――そんなモノづくりの原点とも言える面白さがここにあります。機械加工や各種の工作機械のスキルを極めたい方、創意工夫が好きな方を歓迎します! ## 【具体的な仕事内容】 量産化される前の試作品や、研究開発用の特殊な精密部品の加工業務をお任せします。 - 汎用工作機械を使用した金属部品の加工 - 図面に基づいた加工手順の検討および実施 - 試作品、試験研究品、開発品の製作(多品種少量生産) - 加工条件の調整や、より良い加工方法の試行錯誤 ## 【この仕事の魅力・やりがい】 - 「一点モノ」を作る面白さ 担当するのは量産品ではなく、一つひとつ仕様が異なる試作品です。形状も条件も毎回違うため、単調な作業にはなりません。「どうすれば図面通りに削れるか」を自ら考え、難易度の高い製品を試行錯誤しながら完成させた時の達成感は格別です。 - 汎用機を操る「本物の技術」 プログラムで動く自動機だけではなく、人の手と技術が必要な「汎用工作機械」を使いこなします。素材の特性や刃物の当て方など、機械加工の深淵に触れることができ、一生モノの高度な加工スキルが身につきます。 - 技術力に定評のある安定企業 当社は量産用の機械設備まで自社で内製するほど、高い技術力を持つ企業です。国内外の自動車産業と共に発展を続けており、安定した環境でじっくりと腰を据えて技術研鑽に励んでいただけます。 (変更範囲:会社の定める業務)

求める人物像

QUALIFICATIONS

・幅広い加工技術を身につけたい方 ・様々な製品に関わりたい方 ・ものづくりが好きな方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・45歳以下(若年層、中堅社員の長期キャリア形成を図るため)

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

## 月給 230,000~250,000円 ※年収:3,000,000~4,000,000円 ※月給23万円~25万円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ## < モデル例 > ・年収400万円/入社7年目 ・年収600万円/入社10年目 生産管理職 初年度の年収 300万円~500万円 ## その他手当 時間外手当、住宅手当(転居を伴う場合など規定あり)、家族・子供手当(扶養区分あり)、役職手当

勤務地

◼︎本社工場 510-8122 三重県三重郡川越町大字豊田1042-3

雇用形態

正社員

勤務体系

## 勤務時間 08:00〜17:00 (休憩時間60分) ## 休日 週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる GW、夏季、年末年始、有給休暇など※平均有給取得日数12日(年) 育児休暇は男女共に多数実績あり!(年間休日は、2026年4月から120日へ)

試用期間

3ヶ月(同条件)

福利厚生

・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行 ・家族含む親睦行事 ・事業所毎の親睦スポーツ会 ・マイカー通勤OK ・バイク・自転車通勤OK ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・作業服支給 (毎年、誕生日に新しい作業服を支給) ・作業服の集配クリーニングあり ・社員向け医療、傷害保険加入(休日など業務外でも100%適用!)  休日など業務外の治療費・入院費・手術費も会社が全額サポート!  入社3年目からは生命保険完備で将来まで安心♪  2019年加入以降、15名以上が利用し喜ばれています。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1951-04

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.asake-seiko.co.jp/

朝明精工株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

朝明精工株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/16 15:15

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