ジュニアカウンセラー（東京本社）の求人

> _■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■_ > ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 > ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 > 契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え！ > ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 > ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位 > > _■■OURWAY：The Advantage Way■■_ > 常識に捉われず、市場を創造し、革新します。 > 常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、 > 生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。 > > _■■中期経営計画骨子■■_ > 効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し > ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す > > 常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。 > 新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください！ > > _[＞＞動画でわかるARMはこちらから](https://www.armg.jp/journal/movie/)_ # 業務内容 ・当社カウセリングサービス利用企業におけるカウンセリング業務 －対面・電話・オンライン・SNS・メール ・カウンセリングにかかわるオペレーション業務 －問い合わせ対応 －業務委託カウンセラーとの連携 －地方でのカウンセリング実施会場開拓 －データ集計 _※本求人の勤務形式は、土日・夜間18:00～22:00も含めたシフト制です。_ # 求める人物 ### スキル要件 【必須要件】 以下の資格のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方 1.産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー尚可） 2.臨床心理士 3.精神保健福祉士 4.公認心理師 ・社会人経験（3年程度に相当） ・パソコン作業に抵抗のない方 ※カウンセリング経験は不問です 【歓迎要件】 ・一般企業勤務経験のある方。特に人事業務経験のある方。 ・企業内カウンセラーの経験がある方 ・産業保健スタッフとしての心理職経験がある方 ・リワーク機関での勤務経験がある方 ### こんな行動ができる方 ・当社の価値観・行動規範に共感いただける人 ・変化に前向きに適応していく方 ・専門性を高めることに意欲的な方 ・新しいことへの興味・探求心を持ち、前向きに行動していく方 _[\>>当社の価値観・行動規範はこちらから](https://www.armg.jp/company/philosophy.html)_ # ご応募にあたって ご応募にあっては、以下の書類をご提出いただきます。 ①アドバンテッジ相談センターカウンセラー履歴書（当社書式） ※下記URLよりダウンロードしてください。 ファイルが開かない場合は、一度ハードディスクに保存をした上でご確認ください。 https://www.armg.jp/docs/entryformat201908-.pdf ②職務経歴書 ③資格証などのコピー