従業員数未公開・設立年数27年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの
財務経理課長候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
> _■■アドバンテッジリスクマネジメントとは■■_ > ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 > ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績 > 契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え! > ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 > ・12期連続増収/業界シェア率No.1/働きがい×働きやすさ8位 > > _■■OURWAY:The Advantage Way■■_ > 常識に捉われず、市場を創造し、革新します。 > 常にリーダーシップをとり、自ら変わり続けることで先頭を走り、 > 生み出した価値と幸せを社会・協力者・従業員と分かち合います。 > > _■■中期経営計画骨子■■_ > 効果につながるプラットフォームとソリューションをより多くの企業に提供し > ウェルビーイング領域における圧倒的地位を目指す > > 常に時代の流れを先読みし新しいことに挑戦し続けてきた当社。 > 新たな価値の創造とそのための行動を起こすことへ共感をいただける方はぜひご応募ください! > > _[>>動画でわかるARMはこちらから](https://www.armg.jp/journal/movie/)_ # 業務内容 財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。 _【具体的には】_ ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算(実務およびコントロール) ・監査法人対応・開示関連業務(会社法・金商法など) ・税務対応 ・その他経理業務全般(業務フローの見直しなど改善業務を含む) _【配属部門】_ 経営管理部 財務経理課 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー3名 今回は部長とシニアエキスパートの間の課長候補のポジション募集です(本部長が部長を兼務)。スキルとご志向次第で、早期に副部長や部長を目指していただくことも可能です。 _【採用背景】_ 欠員補充および子会社関連業務の追加による体制強化 ## 仕事の魅力 上場会社の経理業務を全般的の実務に関わりながら、ゆくゆくは部長の右腕として全般のコントロール・メンバーマネジメントもお任せする予定です。仕事の幅は広いですが、裁量権をもって仕事に取り組むことができる環境です。与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案いただくこともできます。 また、現状の組織体制として、今回の配属部署に経理業務のほか財務会計・管理会計も担っているため、マネジメントスキルのみならず、経理・財務として幅広い経験を積んでいただくことができます。繁忙期は一定の残業が発生しますが、閑散期は休暇取得もしやすく、ワークライフバランスを保って働くことができます。 # 求める人物 ### スキル要件 _【必須経験】_ ・経理経験5年以上 _【歓迎要件】_ ・上場企業での開示業務経験 ・連結決算の業務経験 ・税務に関する知識 ・管理会計の業務経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験 ### こんな行動ができる方 ◆与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方 ◆自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 ◆新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方 ◆常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方 _[\>>当社の価値観・行動規範はこちらから](https://www.armg.jp/company/philosophy.html)_
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 550万円 〜 750万円 ■残業代は1分単位で支給(基幹職の場合は基本給に含む) ■賞与年2回(6月/12月) ■昇給昇格いずれも年2回
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00(休憩1時間) 毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 年次有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇 ■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる ■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能 ■病気休暇は年6日間有給にて付与
福利厚生
GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託(J-ESOP)、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)、介護休暇・休業、スキルアップ支援制度(資格取得補助)、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/05 23:14