従業員数139名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
株式会社アプラの
フロントエンドエンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
＜主な業務内容＞ ・新規コンシューマー向けアーティスト活動コミュニティサービスのwebフロント開発業務 ・スマートフォンやPCのブラウザから利用するBtoCサービスのフロントエンド開発 ・プロダクトの画面や機能に対する提案 ・デザイナーのデザインに従った実装 ・開発を効率化するためのツール作成、ドキュメント、CI/CD設計 ＜現在の技術スタック＞ ・TypeScript ・React, Next.js ・jotai ・MUI ・Storybook ・Vercel ・vitest ・playwright ＜仕事のやりがい＞ •担当する機能開発によって 0→1、1→10、10→100 の様々なフェーズに関わることができ、幅広いスキルセットを磨く経験が得られます。 •ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる文化があります。 •エンタメ分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、ユーザーの自己実現の喜びを身近に感じられます。 •急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができます。 •技術選定や設計段階から関与できる環境があり、チーム内では積極的に新しい技術やアーキテクチャの導入を行っています。（最新のフレームワーク導入、パフォーマンス改善施策、開発ツールの最適化 など）
求める人物像
QUALIFICATIONS
・開発を自発的に進められる方 ・新規開発にモチベーション高く取り組める方 ・アジャイル開発に対して抵抗がない方 ・ユーザービリティや技術に強いこだわりがある方 ・チームでコミュニケーションを取りながら、柔軟に業務に取り組める方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・Webサービスのフロントエンド開発経験（2年以上） ・ReactおよびNext.jsを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた型安全な開発経験 ・デザイナーや他職種と連携しながらのチーム開発経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・開発組織でのリードまたはマネジメント経験 └ メンバー育成、コードレビュー、技術選定などの経験 ・フロントエンドのパフォーマンス最適化やアクセシビリティ対応の実務経験 └ Lighthouseスコア改善、Core Web Vitals対策など ・CI/CD、テスト自動化の実績 └ GitHub Actions / Turborepo / Vitest / Playwright / Visual Regression Test 等の活用経験 ・UI/UXに強い関心があり、デザイナーとの協業経験が豊富な方 └ Figma、Storybook、Atomic Design などへの理解 ・AIを用いた開発効率の改善 └ AI エディターの利用、MCP導入 等の経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
前職考慮の上、経験により優遇します
勤務地
・東京本社 東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム(コアタイム:12:00-17:00) 出社は自由、全国からフルリモートで勤務しているメンバーもいます ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
◇賞与 ・業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り ◇サポート ・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） ・通勤交通費(上限3万円) ・健康診断 ◇人事制度(等級、評価、報酬) ・入社時研修 ・部署ごとのOJT ◇イベント ・全社総会 など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/05/27 17:29
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