株式会社Alumnoteの
【CTO/VPoE候補】すごいベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ〜日本最大級の学生向けプラットフォームの技術戦略をリード〜の求人

【CTO/VPoE候補】日本最大級のコミュニティプラットフォーム〜大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップ〜

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募集概要

【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント全国【110大学】が参加し、【10日間で47万人】が参加、累計寄付総額は【3億円】にも上ります。本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。【組織概要】 20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています【募集の背景】我々は、少子高齢化の進む日本を社会システムのアップデートから変革することを目指し、複数のプロダクトを相互にレバレッジしながら成長させているコンパウンド型スタートアップです。特に「Cross Campus」は、AIを用いた様々なサービスを展開想定であり、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。我々のパーパスである、「未知を切り拓く力をすべての次世代に」を実現すべく、日本の学生生活を刷新し、次世代人材の行動変容を生み出します。「Cross Campus」をはじめとした複数プロダクトの開発を機動的に進めるにあたって、開発推進とエンジニア組織の成長の両軸をリードしてくださるCTO/VPoE候補の方を募集しています。【ポジションの魅力】・β版から正式リリースに向けた技術戦略をリードできる・100万人規模の学生・卒業生ネットワークを活用した大規模グロースに挑戦できる・開発推進だけでなく、エンジニア組織の成長・技術文化の醸成もリードできる・経営層と近い距離で意思決定を行い、将来的にCTOとして全社技術戦略を担うキャリアパス・ストックオプション付与あり【業務内容】・プロダクト開発のリード・エンジニア組織や開発体制の構築【チームの雰囲気】・会社全体では40名程度、そのうち約10人がエンジニアで構成されています・技術が好きで優秀なメンバーで構成されています（AtCoder暖色等）・主体的で温厚な方が多く、メンバー同士で助け合って開発を進めています・開発に必要な情報の共有・議論が活発に行われています【技術スタック】・Next.js ・go ・terraform ・PostgreSQL ・AWS ・他【開発環境】・proto/OpenAPIを利用したスキーマ駆動開発で進めています・CI/CDが整備されています・Devin環境が整備されています・モダンな技術スタックを採用する事に積極的です【開発の進め方】・スクラムベースの1週間スプリントで運用しています・タスク管理にはLinearというツールを利用しています・メンバーと相談しながらスプリントプランニングを行なっています

必須スキル

・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験・コンピュータサイエンスに関する基本的な理解・バックエンド開発経験（言語問わず）

歓迎スキル

求める人物像

・メンバーと一緒に勉強しながら成長を志せる方・自律的に行動できる方・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方・新しい技術の導入に積極的な方

応募概要

給与: 600~1200万円
勤務地: 東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張（滞在）と柔軟な働き方を採用しています。
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックス制度コアタイム：12:00～16:00 出社時間：07:00～12:00 退社時間：16:00～22:00　※休憩1時間を含む標準労働時間1日8時間
試用期間
福利厚生: ・正社員へのストックオプション定期付与制度有・well-being手当（月2万円）・各種社会保険完備・諸休暇・社用PC貸与・健康診断費用負担・有給休暇は入社直後に一定日数を付与