【コンサルタント（未経験歓迎）】経営者への提案でスキルアップ／平均年収677万円／東証グロース上場の求人

# 事業内容 ● _経営支援事業_ ・日本全国の中小企業が抱える「経営課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。 ● _組織構築支援事業_ ・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。 ・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。 ● _業務効率化支援事業_ 「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。 それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。 《例》 ・業務効率化支援事業 日本最大級の企業データベース、『BIZMAPS』 ・企業の営業活動を支援する営業DXツール、『SalesCrowd』 ・多種多様な業務を管理するタスク管理ツール『MEMBER-S』 オンラインコミュニケーションツールやAI機能などこれからの時代に欠かせない業務システムを駆使した支援を行っています。 # 業務内容 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援します。 🔶マーケティング戦略コンサルティング ∟中小ベンチャーから上場企業の経営層に対して、営業マーケティング戦略立案から実行サポート、仕組み化までを支援します。 🔶組織コンサルティング ∟人手不足に悩む中小企業に対して、在宅ワーカーを活用した組織体制作りを支援します。 ## _業務の流れ_ _(1)ヒアリング・要件定義_ ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 _(2)企画会議_ 課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。 _(3)ワークフロー作成_ 在宅ワーカーに依頼する内容をまとめ、マニュアルや採用計画を作成します。 _(4)採用支援_ 当社が運営する在宅求人サイト『mamaworks（ママワークス）』に求人掲載をし、在宅ワーカーを募集します。人材の採用から契約書類までをサポートします。 _(5)マニュアル・教育サポート_ マニュアルやワークフローを作成し、採用した在宅ワーカーに業務を依頼します。 _(6)定期ミーティング_ クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。 採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。 ★はじめはアナリストとして、議事録や商談資料の作成を行ないます。先輩社員のもとで仕事を覚えながらコンサルタントを目指します。 ## 未経験でも活躍できる理由 ★研修体制について 【1ヵ月目】 コンサルティング研修プログラムがあり、IT業界やコンサル業界未経験の社員も安心して働ける環境です。 【2～6か月目】 研修終了後は、事業部内の育成部署に配属となります。 ※1つ1つプログラムをクリアしていく仕組みが構築されております。 1）在宅ワーカー採用支援担当 ～1か月間～ 2）在宅ワーカーマネジメント支援担当 ～2か月間～ 3）在宅ワーカー組織企画支援担当 ～3か月間～ 【7か月目以降】 コンサルタントとして、統括的にお客様の支援を行っていただきます。 上記のように、育成プログラムがしっかりと構成されており、未経験でも活躍することができます。 ★ロールモデル ・30歳 入社4年目 役職リーダー 新卒で小売り業の会社に入社し、店舗責任者を経験後、法人営業にチャレンジしたいと考え、販売システムの会社で営業職に従事。 コンサルとして、経営視点で経験を積みたいと考え、アイドマ・ホールディングスに入社。 ## 当社の魅力 【育成環境4点…▽】 ①国内最大級の中小企業特化型営業メソッド受講 ②コンサルティング成功事例共有会議 ③購買心理研修 ④カラーアセスメント（顧客の性格診断研修） ➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！ 【当社の魅力4点…▽】 ①経営者との人脈形成 ②全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる ③成果に応じた青天井の評価制度 ④社会貢献性 ➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション