株式会社エイジレス
メディア人材
従業員数
56
設立年数
4年目
評価額
-
累計調達額
-

ミドル〜シニア層に特化した人材サービスを展開する企業。フリーランス案件マッチング、人材紹介、キャリアコーチング等を通じ、年齢に関わらず活躍できる社会の実現を目指す。「エイジレス思考」メディアで関連情報も発信し、少子高齢化に伴う社会課題解決に貢献している。

本社所在地
東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
設立
2021年10月
資本金
529,796,156円(資本準備金含む)
コーポレートサイト
https://ageless.co.jp/
新着

株式会社エイジレス
1-3-16.PMMの求人

◢◤プロダクトマーケティングマネージャー◢◤予算1億〜、ユーザー数100人→10万人へのグロースを牽引するPMM募集

募集概要

■ 会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 現在の日本においては、優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからなかったり、 役職定年により年収が大幅にダウンしてしまったりという現状があります。 そんな課題を解決すべく、スキルや情熱があれば年齢に関係なく活躍できる人材プラットフォームを開発しています。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかなければいけない問題です。 世界で最も早くこの問題を解決する当事者として、皆さんの力をお借りできないでしょうか? ■ 実現したいのは「年齢ではなくスキル/経験」で仕事と出会える世界  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが現在開発を進めているのは、SE/PM/ITコンサル特化の転職プラットフォーム「インクルー」というサービスです。 足元はSIer/IT業界に特化していますが、本当に実現したいのは「年齢ではなくスキル/経験」で仕事と出会える世界。 高齢化が進む日本社会において、年齢を理由に挑戦を諦めない、逆に若くても活躍できる社会を当たり前にしていかなくてはなりません。 そのための第一歩として、まずは職種特化で学歴や年齢といったレッテルではなくスキルが適切に評価されるマッチングを実現しようとしています。 特にこの領域ではIT人材不足が加速しており、求人倍率は12倍を超えている状況です。 競合はWeb系エンジニア媒体が多い中、SE/PM/ITコンサル領域はポテンシャルを感じており、 まずはこの領域で圧倒的一位を狙いに行き、本気で社会価値を創出する意気込みのある仲間を募集しています。 ■ 現状の課題(募集背景)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こうしたビジョンを掲げながらも、現在のユーザー数は数百人程度…。β版としてリリースしたプラットフォームはまだまだ立ち上げフェーズです。 これから数億円の予算を投下し、数万、数十万人とユーザー数を拡大させていく中で、プロダクトマーケティングとしてやりたい打ち手を全然やりきれていない状況です。 CMOとCPOがプレイヤーとして手を動かしながら、集客プロジェクトを推進している状況ですが、リソースに対して施策をやりきれていません。 専任のプロダクトマーケティングマネージャーとして、プロダクト起点から集客に貢献しつつ、あらゆる集客手段にコミットできる人材を求めています。 ■ 求めるミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ - 顧客価値(≒求職者への提供価値)と事業価値(≒求職者の登録数)の最大化 - 1プレイヤーとしてプロダクトマーケティングの推進(ユーザーヒアリング、競合調査、企画の立案、実行) - 新規ユーザー数をKPIとした数字へのコミット(必要であればプロダクト以外のマーケティング施策も実行するマインド) ■ このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1) 自らの力でプロダクトグロースにチャレンジできる経験 (2) 「元スタートアップCMO」「PKSHA出身エンジニア」など、少数精鋭の仲間と共に仕事ができる (3) YoY300%成長中、新規プロダクトへ積極投資中 (4) 少子高齢化という大きなテーマの社会課題解決に貢献できる (5) SO付与制度あり、リモート勤務あり、ChatGPT使い放題

必須スキル

・プロダクトの成長を目的とした施策立案〜実行をリードした経験

歓迎スキル

・人材業界、SIer/IT業界の知見 ・デジタルマーケティングの経験 ・マーケ/セールス/エンジニア/デザイナーと連携してプロジェクトを推進した経験 ・事業のKPI責任を担った経験

求める人物像

応募概要

給与

想定年収 800万円 〜 1200万円 ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)  基本給/月:438,350円〜 657,530円  固定残業代/月:133,650円〜200,470円  ※40時間超過分については別途支給 ・賞与:年2回(4月・10月)  - 原則最低保障:各回月給0.5ヶ月分  - 標準支給目安:平均的な成果で各回月給1.0ヶ月分 ※査定期間の初日から賞与支給日まで在籍している場合のみ支給。途中から在籍した場合は在籍期間に応じた寸志を支給。 ・査定:年2回

勤務地

〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 JR山手線五反田駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制(標準労働時間 1 ⽇ 8 時間) フレキシブルタイム 7:00〜10:00,13:00〜22:00/コアタイム 10:00〜13:00 ■休日 完全週休2日制 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、 夏季休暇 3 ⽇、年末年始休暇(12 ⽉ 30 ⽇~1 ⽉ 3 ⽇)、 特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護・看護休業

試用期間

あり/3ヵ月

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険) ・週に1日のリモートワーク有り ・書籍購入支援

更新日時:

2025/08/02 23:39


こちらの企業も見てみませんか?

企業規模が類似しています

株式会社RECEPTIONIST

従業員数
65
設立年数
10年目
評価額
17億円
累計調達額
10億円
求人を見る
企業規模が類似しています

amptalk株式会社

従業員数
55
設立年数
6年目
評価額
16億円
累計調達額
4億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社アルダグラム

従業員数
65
設立年数
7年目
評価額
147億円
累計調達額
28億円
求人を見る
企業規模が類似しています

イチロウ株式会社

従業員数
43
設立年数
9年目
評価額
25億円
累計調達額
5億円
求人を見る