株式会社エイジレスの

1-3-01.マーケター・マーケティング担当の求人

募集概要

■ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、SE/PM/ITコンサル等のIT人材領域は、求人倍率が10倍を超えている圧倒的な売り手市場であり、求職者の集客の成否が今後の事業成長に大きく影響します。 そんな中、現在のマーケチームは、マネージャーと若手2名による少数精鋭体制で、デジタル広告運用などの集客施策を次々と打っています。 一方、まだ短中期で実行したい施策がたくさんある中で、現体制では工数が不足しております。そこで、私たちとともにこの市場で、独走態勢を築くためのマーケティングを担っていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規ユーザー獲得のための立案・実行などで、各事業部の集客を実施し、事業成長を牽引する仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Web広告の運用管理 • 公式サイトのSEO・CRO対策 •コンテンツマーケティングのディレクション • 各種ツールを用いた分析業務 • 社内外メンバーや関係者のディレクション ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆マーケターとして圧倒的な成長ができる チームは、マネジャーのもと、マーケター、デザイナー、カスタマーサポートで構成。他メンバーとの打ち合わせ、マネジャーからの指導、実践での試行錯誤を通じて、早期にマーケの基礎スキルを習得できます。 ◆社会課題 × マーケティング ミドル・シニアIT人材の活躍機会を広げることで、少子高齢化による人手不足という社会課題にダイレクトに貢献できます。 ◆マーケ集客＝事業成長直結の「やりがい」 会社の事業成長に直結している重要業務。自らの成果がダイレクトに事業インパクトとして表れ、自らの評価にも反映されます。