株式会社ブリングアウトのバックエンドエンジニアの求人
バックエンドエンジニア
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
# 職務概要 数千人規模の組織が業務プロセスに組み込む形で日常利用していただいており、利用数が急拡大しています。その安定稼働に向けて、見通しを立てながら対応を行いつつ、機敏に不確実性を取り除く必要があります。 お客様はエンタープライズ企業が多く、営業機密情報を取り扱う特性上、お客様のセキュリティ部門の設定する利用要件が厳しくなるため、これを満たす高難易度な機能開発が要求されます。 Bring Outの主な顧客はエンタープライズ企業です。 通常の機能開発に加えて、セキュリティ要件を満たすための高度な機密情報保持、ユーザー企業の需要に合わせたデータ連携など、柔軟なソフトウェアの設計が要求されます。 また現在、システムの中で現在大規模言語モデルを含むMLモデルを運用しているために、この不確実性に対するオブザーバビリティと急速な利用拡大に耐えるスケーラビリティの担保にも貢献していただくことを想定しております。 22年7月、JAFCO様や東大IPC様などの株主を加えてプレシリーズAの資金調達を行ました。 開発チームは経験豊富な正社員5名で構成されています。このチームに加わって頂き、高い専門性と実行力を発揮して頂きたいと考えております。
必須スキル
- チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず） - 5年間以上のソフトウェア開発経験 - AWSなどクラウド環境の実務での運用経験 - 静的型付け言語を利用したソフトウェアの開発経験、または十分にキャッチアップ出来るだけの経験 - オーナーシップを持って開発運用を進めた経験
歓迎スキル
- 前述の技術スタックを用いた開発経験 - 業務アプリケーションなど、複雑なビジネスロジックを含むプロダクトの開発経験 - 分散システムの開発運用経験 - 可観測性（Observability）をシステムに実装して運用してきた経験 - 機密性の高い情報を取り扱うシステムの構築・運用経験 - トラフィックの増加に対してシステム対応を行なってきた経験 - MLモデルなど出力の安定性が低く不確実性の高い機能の運用経験 - お客様を含むステークホルダーに対して、機能や開発計画、セキュリティについての説明を行なってきた経験 - スタートアップでの開発経験 - Sales Enablement領域における開発経験
求める人物像
- 当事者意識をもって、自らプロジェクトを推進していく姿勢 - 様々なドメインの専門家と協業することを厭わない姿勢
応募概要
- 給与
応相談 ・候補者様の ご経歴 / スキル によって柔軟に条件を検討 ・試用期間は入社年月日より3カ月です。 ・半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施
- 勤務地
リモートワーク
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・フレックスタイム - 始業 8:00から10:30まで - 終業 15:00から20:00まで - コアタイム. 10:30から15:00まで - 労働時間 月160h + みなし残業40h以内 ※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない
- 試用期間
入社年月日より3カ月
- 福利厚生
- 社会保険完備 - 健康診断（年1回） - 育休産休制度 - 交通費支給 - 出先での会議の場合の会議室代全額支給 - リモートワーク手当（ヘッドセットなどの準備として最大2万円補助） - PC支給（ビズ15万円以内、開発20万円以内）
更新日時:
2025/09/26 23:19