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新規事業開発（責任者）の求人

新規事業開発（責任者）

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募集概要

ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。そういった当社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。（企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。）＜具体的には＞・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務・および、これらに伴う日程調整や事務作業戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成～実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。

必須スキル

・BtoBサービスの営業経験　3年以上・マネジメントの経験

歓迎スキル

・人材業界でのご経験がある方・ゲーム業界で働いていた方・事業開発のご経験（業界問わず）

求める人物像

・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方・早期にPDCAを回し、現状や課題について経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方

応募概要

給与: 年俸制：600万～1,200万賃金形態：年俸制 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む（管理監督者の場合支給なし／役職手当あり） ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回 ■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
勤務体系: 9:00～17:30（休憩1時間） ※リモート不可
試用期間: 45歳までの方を対象とさせていただきます。
福利厚生: 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）・年末年始・有給休暇（先付与制度あり）・慶弔休暇・産休育休（取得、復帰実績あり）

更新日時:

2025/09/27 01:50

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