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営業責任者（執行役員、事業部長）候補の求人

営業責任者（執行役員、事業部長）候補

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募集概要

ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこないつつ経営層と連動し、営業戦略の企画立案～仕組み構築までを一貫して担当していただきます。社歴が浅く若いメンバーが多いので、指示するだけでなく指示が正しく遂行されて結果が出るまでフォローしていただく事が重要となります。また、部門の目標達成に際しては自らが率先垂範で動いて計画を達成させることが重要となります。自身がプレイングマネージャーとして推進することは大変ですが、メンバーの成長が組織全体に好影響を及ぼし全社を盛り上げていく過程を見れて非常にやりがいを感じられる仕事です。実績があがってきたメンバーは積極的に登用していき、好調部門は増員等も行っていきます。

必須スキル

【下記いずれかを満たす方】・人材ビジネスでの営業系業務経験者・親和性の高いBtoB向け、無形商材の営業経験者・採用、広報等の対外的なコミュニケーション業務経験者・将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方

歓迎スキル

・営業マネージャー経験・人材業界経験

求める人物像

・自らの力で事業を構築したいというチャレンジ精神溢れる方・評論家的に過去の経験や人脈を伝えるのでなく積極的に率先垂範で動ける方・営業としての熱い想いを体現し、部門を盛り上げていっていただけることにやりがいを感じるような方

応募概要

給与: 年俸制：600万～1,000万賃金形態：年俸制 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※役職手当あり ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回 ■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員
勤務体系: 9:00～17:30（休憩1時間） ※リモート不可
試用期間: ※45歳以下の方を対象としております。
福利厚生: 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可）・年末年始・有給休暇（先付与制度あり）・慶弔休暇・産休育休（取得、復帰実績あり）

更新日時:

2025/09/27 01:50

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