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株式会社kubell
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本求人は外部エージェントである「Xbet株式会社」が選考をサポートします。応募後は同企業のエージェントから、電話もしくはメールにて連絡があります。

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株式会社kubell
グロースマーケティング(kubellグループ横断組織)_マネージャー候補の求人

グロースマーケティング(kubellグループ横断組織)_マネージャー候補

募集概要

### 採用背景 kubellグループの事業成長に寄与するマーケティング組織の責任者を募集します。ビジネスチャット事業を始め、BPaaS事業や他新規事業なども含めて複数の事業ポートフォリオに対して、全社の戦略理解を踏まえて最適な予算やリソースの投下を意思決定できるマーケティング組織の戦略策定および実行から組織構築まで担っていただき、グループとしての成長を牽引いただきます。 ### ポジションのミッション・魅力 マーケティング領域のセントラル組織として複数の事業にアクセスしながら、各事業のグロース戦略にアラインしていきつつ、機能組織をワークさせていくという難易度が高いポジションでチャレンジすることが可能です。また、大規模な予算を踏まえて事業成長に寄与する投資の意思決定から組織構築まで非常に大きな裁量を持って、第2創業期のkubellグループの成長を手触り感を持ってダイナミックに推進することが可能です。 ### 業務内容 ・事業成長に向けたグループのマーケティング戦略立案 ・戦略がスピーディに実行できる組織構築及び採用 ・複数の事業群を扱ったグループの予算計画の策定及びKPI管理 ・事業成長に貢献する最適な予算配分と施策ポートフォリオの構築 ・組織マネジメント及びハイレベル人材輩出に向けたマーケターの育成 【変更の範囲】 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む) ### 必要なスキル・経験 ・BtoBにおけるマーケティング実務の経験(5年以上) ・SLGモデルにおいてセールス組織と連動して事業をグロースさせた経験 ・数千万規模の予算を持って戦略の策定や施策ポートフォリオを構築した経験 ・5名以上の組織マネジメントを通じて大きな成果を創出した経験 ### あると望ましいスキル・経験 ・BtoBサービスにおけるコンテンツマーケティングの経験 ・CRMの構築や改修に携わったことのある経験 ・MAツールを利用して高度なナーチャリングやステップモデルを構築した経験 ・BtoBサービスにおけるオフライン施策の立案や実行〜運用の経験 ・事業責任者などの複数部門を横断してマネジメントした経験 ### 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ・当事者意識を持ち自ら新しい方針を提示できる方 ・不確実性が存在する中でも推進力を失わず、成果創出に向けたコミットメントができる方 ・個ではなくチームとして成果を出していける方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ### 所属部門・チーム グループ内の複数の事業群のグロースマーケティング戦略全般を扱い、事業グロースに貢献する組織です 各事業の戦略や商材・顧客理解が求められる上で、適切な予算と施策ポートフォリオを形成しながらマーケティング戦略・事業成長を推進します。 ※メンバーは現在15名程度(今後、組織編成に伴い変動する想定)

必須スキル

・BtoBにおけるマーケティング実務の経験(5年以上) ・SLGモデルにおいてセールス組織と連動して事業をグロースさせた経験 ・数千万規模の予算を持って戦略の策定や施策ポートフォリオを構築した経験 ・5名以上の組織マネジメントを通じて大きな成果を創出した経験

歓迎スキル

・BtoBサービスにおけるコンテンツマーケティングの経験 ・CRMの構築や改修に携わったことのある経験 ・MAツールを利用して高度なナーチャリングやステップモデルを構築した経験 ・BtoBサービスにおけるオフライン施策の立案や実行〜運用の経験 ・事業責任者などの複数部門を横断してマネジメントした経験

求める人物像

・当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ・当事者意識を持ち自ら新しい方針を提示できる方 ・不確実性が存在する中でも推進力を失わず、成果創出に向けたコミットメントができる方 ・個ではなくチームとして成果を出していける方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方

応募概要

給与

1000-1200万円

勤務地

東京都港区南青山1-24-3 WeWork 乃木坂 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(メインタイム* 10:00-16:00) *業務遂行の推奨時間帯 土日 、国民の祝日、年末年始

試用期間

期間の定めなし(試用期間3ヶ月)

福利厚生

個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など) ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など) 社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険) 労働保険(労災保険・雇用保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 *法令の定めの通り

更新日時:

2025/09/26 23:19