株式会社マイベストの新卒採用担当（Recruiter＆HRBP）の求人
新卒採用担当（Recruiter＆HRBP）
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。 さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、**「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境**です。 ・ 新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ・ 早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ・ 面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ・ オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ・ 入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ・（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応
必須スキル
・ベンチャー企業や急成長フェーズの企業において、自ら考え行動するスタイルで仕事に取り組んできた方 ・外資系企業・コンサルティングファームなど、論理的思考や推進力が求められる環境でのご経験がある方 ・事業会社での営業・企画・マーケティングなど、事業サイドでのご経験があり、高い成果を残された方
歓迎スキル
・新卒採用やインターンシップ運営など、リクルーターとしてのご経験がある方 ・チームやプロジェクトのリード経験
求める人物像
・ 私たちが取り組む課題（「選ぶ」領域）への共感と、それを解決することに興味がもてる方 ・ 会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方 ・ ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方 ・ 社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・ サービスを成長させることに強く興味がある方 ・ 数値に対するコミット意欲の高い方 ・曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
応募概要
- 給与
年収：6,000,000〜8,400,000円 ・ 月給：400,000〜536,000円 - 基本給 ：295,953〜396,578円 - 固定残業代：104,047〜139,422円 ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
- 勤務地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
- 雇用形態
通常採用（正社員）
- 勤務体系
・ 10:00～19:00 ・ フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
- 試用期間
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 福利厚生
・ リモートワーク制度 ・ PC支給(Mac/Windows 選択可) ・ お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) ・ 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・ ピアボーナス制度 ・ 部活動制度 ・ 書籍購入制度 ・ セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) ・ お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) ・ 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) ・ オフィスグリコ ・ 定期健康診断 ・ インフルエンザ予防接種 ・ 屋内全面禁煙
更新日時:
2025/09/26 23:19