エグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）の求人

マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を加速させるための、経営層・幹部クラス・専門職の採用を担うエグゼクティブリクルーター（ヘッドハンター）を募集します。 市場のトップタレントを発掘し、ダイレクトリクルーティングを駆使して、当社にとって最適な人材を確保する業務を担っていただきます。 具体的な業務内容は下記になります。 - エグゼクティブ（CxO・VP・事業責任者）やハイクラス人材の採用戦略の策定・実行 - ターゲット人材のリサーチ・スカウティング・ダイレクトリクルーティング - YOUTRUST・LinkedIn・facebook・ビジネスネットワーク・人材紹介会社を活用した候補者リストアップ - 市場分析・競合調査を通じた人材マーケットのトレンド把握 - 経営層・事業部門との連携による採用要件の整理・最適化 - 候補者とのリレーション構築・キャリアコンサルティング・オファー交渉

- 市場のトップ人材を見極め、アプローチできる洞察力のある方 - 候補者との長期的なリレーションを構築できる方 - ビジネスの成長を人材面から支えることに情熱を持てる方 - スピード感をもって最適な人材を採用できる方 - 交渉力・プレゼンテーションスキルに長けた方 - 曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方

- エグゼクティブリクルーティング、ヘッドハンティングの経験（3年以上） - CxO・VP・部長クラスなど、幹部候補の採用経験 - 候補者との高い信頼関係を築けるコミュニケーション能力 - 経営層・事業責任者との折衝・調整スキル - 人材市場や業界動向の調査・分析スキル

- リサーチスキル - スタートアップ・急成長企業の人材獲得戦略の立案経験 - 採用ブランディング・パイプライン構築の経験

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