株式会社マイベストのタレントマネジメントの求人
タレントマネジメント
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 - 人材開発戦略の企画・運用（研修・教育プログラムの設計、リーダー育成） - タレントマネジメントシステム（TMS）を活用した人材データの分析・活用 - 適正な人材配置とキャリアパスの設計（ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画） - 評価制度・報酬制度の見直し・運用（人事制度の改善提案） - 従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 - 組織開発・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。
必須スキル
- 事業会社またはコンサルティングファームでの人事・タレントマネジメント関連業務経験（3年以上） - 人材開発、組織戦略、評価制度の設計・運用に関する知識・実務経験 - データを活用した人材戦略の企画・提案経験 - 経営層・各部門との円滑なコミュニケーションスキル
歓迎スキル
- HRテクノロジー（TMS、LMSなど）の導入・運用経験 - 組織開発・エンゲージメント向上の施策立案・実行経験 - ピープルアナリティクス（人事データ分析）の知識・実務経験
求める人物像
- 全社視点で人材戦略を考えられる方 - データに基づいてロジカルに課題を解決できる方 - 組織の成長を促進するために積極的にアイデアを出せる方 - 最新のHRトレンドにアンテナを張り、新しい手法を取り入れることができる方 - 曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
応募概要
- 給与
年収：7,080,000-10,080,000円 月給472,000円〜（基本給349,225円+固定残業代122,755円〜） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
- 勤務地
東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
- 10:00～19:00 - フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
- 交通費支給(社内規定あり) - 近距離手当(社内規定あり) - 借り上げ制度 - リモートワーク制度 - PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可) - お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) - 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) - ピアボーナス制度 - 部活動制度 - 書籍購入制度 - セルフブランディング制度(資格取得支援の補助) - お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助) - 表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います) - オフィスグリコ - 定期健康診断 - インフルエンザ予防接種 - 屋内全面禁煙
更新日時:
2025/09/26 23:19