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株式会社TWOSTONE&Sonsの労務担当【(株)M&A承継機構配属】の求人
労務担当【(株)M&A承継機構配属】
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募集概要
### 配属先のM&A承継機構について 株式会社M&A承継機構は、2023年3月に設立されたM&Aアドバイザリー会社で、中小企業の事業承継・M&A支援および財務アドバイザリーを主な業務としています。 特徴として、完全成功報酬制を採用しており、M&Aが成立した時点でのみ報酬が発生する仕組みのため、初期費用の負担を抑えたい中小企業にも利用しやすい体制が整っています。 当社のミッションは、『企業価値の最大化を通じて、経済に正しい循環を』を掲げており、TWOSTONE＆Sonsグループで唯一の金融セクターとして、クライアントの経営課題の解決にコミットして参ります。 また、社風は挑戦と成長を重視し、風通しの良さとスピード感を兼ね備えています。若手であっても早い段階から責任ある仕事を任され、自らの提案を形にする機会があります。成果を重視しつつも協力体制が整っており、専門性を磨きながらチームで社会的課題の解決に挑める環境です。M&Aを通じて企業の未来をつなぎ、経済に新たな循環を起こす大きなフィールドで、成長と社会貢献を両立できる職場となっています。 詳しくは、M&A承継機構コーポレートサイトをご覧ください。（https://ma-sg.co.jp/）
必須スキル
・労務の実務経験 └給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方
歓迎スキル
・ベンチャー／スタートアップ企業での労務実務経験 ・労務領域における新規施策の企画、実行のご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（もしくは勉強中の方）
求める人物像
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ・コミュニケーションを大事にしながら、周囲と協力して業務を進められる方（協調性） ・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方（好奇心）
応募概要
- 給与
月給 300,000 円 - 500,000 円 ◆理論年収：360～600万 ●給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:36,000円～ 185,000 円 ・定額残業代:77,000円～128,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※2026年8月期中に移転を行う可能性がございます
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
10:00～19:00 （休憩1時間） ※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日
- 試用期間
期間の定めなし ※試用期間あり（6カ月） ※試用期間中における給与の変動はございません
- 福利厚生
■交通費支給 ■社会保険完備（関東ITS健康保険組） ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■家賃補助制度 ■インフルエンザ予防接種支援 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■副業制度 ■慶弔金、慶弔休暇 ■お部屋探しサポート（仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス） ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度 ■クラブ活動 ■GG tech ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。
更新日時:
2025/09/27 02:02