【Recruit Marker】フィールドセールスの求人

### ◆ポジション概要 Recruit Markerは、キャリアインテントに基づいた"インテントリクルーティング"を可能にする、国内初のHRテックSaaSです。 AI技術を活用し、これまでアプローチできなかった「潜在層」を可視化・獲得可能にすることで、企業の採用成功を革新します。 このポジションでは、成長フェーズにあるRecruit Markerの価値を、HR課題を抱える企業に対して提案・導入をリードいただく役割を担っていただきます。 ターゲットは主にミドル〜エンタープライズ規模の法人。フィールドセールスとして、顧客の採用戦略の本質に向き合いながら、プロダクトの市場拡大に貢献していただきます。 【社員紹介】関わる人全員の"インテントライフ"を実現するセールスリーダー ｜株式会社Sales Marker　Recruit Marker事業本部長　梅村 和希 ; [https://www.youtube.com/watch?v=ArvubIJG_FY](https://www.youtube.com/watch?v=ArvubIJG_FY) 【国内HRTech初】『Recruit Marker』が「シーケンス機能」を正式リリース ; [https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000097462.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000186.000097462.html) ### 業務内容 * 課題ヒアリング〜提案〜クロージングまでの法人営業全 * 大手〜中堅企業の経営・人事層へのコンサルティブな提案活 * 商談プロセスの改善、ナレッジ蓄積、セールスオペレーションの設 * マーケ・CS・PdMなど社内ステークホルダーと連携したアカウント攻 * 顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクト改善にも貢献

* 既存の採用手法に疑問を持ち、より良い手段を広めていきたい方 * 顧客の深層的な課題に向き合い、本質的な提案をしたい方 * 変化や仮説検証を楽しみながら、自走できる方

* 法人営業経験（3年以上） * 課題解決型／高単価のソリューション型営業の経験 * HR領域やSaaSプロダクトへの興味・関心 * これまで高い実績を残されてきた経験

* HR系サービス（特に中途領域）での営業経験 * エンタープライズ向けのセールス経験 * 営業戦略・プロセス設計・チーム立ち上げなどの経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。