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07002_機関投資家向けプロフェッショナルセールスの求人

07002_機関投資家向けプロフェッショナルセールス

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募集概要

【会社について】弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しております。政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を現状の8,000億円規模から2027年までに10兆円規模へ拡大することを目指しています。弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しまた。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。弊社グループは、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。【ミッション】弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。日本では政府の方針としてスタートアップ育成５か年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。また弊社自身もIPOを目指しており、その実現のためには「FUNDINNO PLUS+」の成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる成長のための一翼を担っていただきたいです。【具体的な業務イメージ】機関投資家ネットワークの拡大・金融機関への営業・お客さまへの情報提供やコンサルティング業務・運用提案に向けた社内外との調整など大手金融機関及び地方銀行、または企業年金等へのスタートアップ株式の営業・スタートアップ株式をはじめとしたオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業（新規営業を含む）年金営業・顧客（私的・公的年金基金、事業・学校法人等）への新規営業・顧客（新規含む）とのコミュニケーションおよび、新規プロダクトの提案【ポジションの魅力】・スタートアップ企業へのリスクマネー供給の多様化で機関投資家、いわゆるプロフェッショナルな資金を如何に巻き込むかが非常に重要になっています。機関投資家というプロ相手にスタートアップ企業投資の魅力を伝える業務を通して政府が後押しをしている資産運用立国をサスティナブルに支え、社会構築の一端を担えるのが魅力です。また、既存アセットマネジャーとの連携により新たな商品組成を通して幅広く個人投資家に届けていくという重要な業務も含まれます。・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。具体的には、スタートアップ育成５か年計画でも注目される未上場企業投資に対する理解が深められ、それを中心とした新たな仕組み作りを体験できる業務は弊社でしか経験できない特別なものとなります。・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。・自社がIPOに向け成長していく状況を肌で感じられると共に、組織拡大も想定されるため、キャリアの選択肢も広がります。【組織構成】配属は事業開発部です。部長　1名メンバー　6名 ◆2025年度版　会社説明資料はこちら https://note.com/fundinno/n/na03f5bc796f2

必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方・国内外証券会社でのホールセール実務経験（3年以上）・証券会社での機関投資家営業のご経験（3年以上）・証券会社での投資銀行部門でのご経験（3年以上）・証券会社でのアナリスト業務のご経験（3年以上）

歓迎スキル

・証券会社での機関投資家営業のご経験（3年以上）・証券会社での投資銀行部門でのご経験（3年以上）・証券会社でのアナリスト業務のご経験（3年以上）・日本語および英語をビジネスレベルで使用できる方・ビジネスを成長させていくという強いマインドを有している方・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方

求める人物像

・相手目線で行動ができる方・素直さや柔軟性がある方・スタートアップマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方

応募概要

給与: 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間：30時間 ※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）
勤務地: 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F （週2リモート可）
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日）
試用期間: 3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ※試用期間中の待遇変更無し
福利厚生: ・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険・通勤交通費等別途支給、残業手当・従業員持株会制度・退職金制度：なし

更新日時:

2025/09/27 01:50

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