従業員数未公開・設立年数9年・評価額691.8億円・累計調達額258.5億円・
キャディ株式会社の
ブランディング【Manager】の求人
ブランディング【Manager】
求人概要
JOB DESCRIPTION
一人目のブランディングマネージャーとして、市場の創造から1からのブランド構築を推進できます。キャディのミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、各部門と連携しながら実行していく役割です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 製造業のDX領域に興味があり、モノづくり産業の変革に挑戦したい方 - ブランド構築に情熱を持ち、経営視点で戦略的に取り組める方 - クロスファンクショナルな協働を厭わない方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- toB、ToC領域において、数年間のマーケティングまたはブランディングに関連する実務経験 - マネジメント経験 - ブランドアイデンティティの構築と管理の経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- B2BまたはSaaS企業での経験データの収集・分析を通じてインサイトを導き出し、戦略に反映する能力 - 経営陣やステークホルダーに対してブランド戦略やマーケティングプランをプレゼンテーションする能力 - チームをリードし、クロスファンクショナルなコラボレーションを推進する能力
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収900万円〜1500万円 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※管理監督者としての採用を想定
勤務地
東京本社(〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階) 関西オフィス(大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F)
雇用形態
正社員
勤務体系
- オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク - 週1~3日程度のオフィス出社 - 勤務時間:9:00〜18:00 - フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
試用期間
試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
福利厚生
- 交通費実費支給(上限150,000円/月) - 子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月) - 完全週休2日制 - 年次有給休暇 - 社会保険完備 - 健康診断・婦人科検診費用全額補助 - 育児休業・介護休業 - 結婚・出産お祝い金 - 社員交流支援
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/09/27 10:50